任何事情都有事实依据，既然你指责别人是撒谎，别人没有做到你的要求，违反了规定。
那么你更应该去把事实真相调查清楚，给一个说法。
简单粗暴地用一个公司的规矩，就来把这一切结束。
开除一个人要做到合理合法公平公正，你这里似乎做得并不到位。
对于苏倩这件事我不是徇私，如果你是觉得我徇私的话，那么你更应该去调查一下，给你自己的说法一个强有力的证据。
否则你这个经理我觉得也就做到头了。”
这话可就严重了。
王经理冷汗一下子冒出来。
无论怎么样，老板说你做到头了，可不是什么好话。
“是，李总！我会给您一个准确的答复！这件事我会做好的。”
王经理知道！这是老板下了最后通牒。
挂了电话，心里不由得埋怨，看来是这个苏倩跑到老总那里去给自己告黑状了，要不然老总不会这么出面维护这个女人。
既然李培南出面了，那证明这件事不可能这么善了。
那么自己现在该怎么做？
肯定要给李培南一个说法。
王经理冷冷一笑，虽然说李总是老板！可是也是出了名的公事公办。
他们之所以敢这么说，就是因为李培南不是一个为了护短就任意对底下的人行事的人。
只要能拿出有力的证据来苏倩这件事，于情于理，老板都不会怪罪他。
李培南冷静很多，他打这个电话并不是要谴责王经理。
毕竟如果真的按照规章制度来说，王经理做的并没有错。
人家为了自己公司的制度这样去做，他绝对不可能因为这样追究王经理的责任。
但是他依然要王经理为这件事去做调查，一方面是给王尔德施压，王经理的介入会让王尔德知道这件事，知道的人很多。他如果不想名声败坏被别人当做一个忘恩负义的人的话，他就应该站出来为苏倩做解释。
另外一方面也就是要让王经理他们自己去找到真相，知道了真相，王经理他们该怎么做就不需要她这个老板去说了。
李培南既然敢把苏倩当时送到王经理手底下去，当然就是因为王经理这个人是他一手培养出来的，这麽些年他很了解这个女人。
有点儿清高，认为自己特别不含糊，当然做事的确是很有一手。
这些年在工作中可以爬到这个位子上来说，的确她自己付出了也很多。
当然另外一方面就是她不会去专门去害别人，那么苏倩这件事情上只能说王经理做的有一些太过于古板和保守。
这件事并不一定非要这个结果，可是王经理没有护着苏倩，所以才造成这件事在公司的影响变得越来越大。
这也是李培南出面的原因，苏倩在这件事情上并没有错，当然如果认真地讨论起来，王经理也没有错。
只是大家都不相信这个事实，所以才造成的这种感觉似乎苏倩撒谎。
他不可能为了苏倩去解释，或者为了维护苏倩，就把自己的手下开除。
苏倩吃完了面，吃饱喝足的感觉真的是太舒爽了。
李培南已经走进来，看到苏倩那一脸的满足，也是有点无奈。
这个女人，就这样出来闯荡社会？
没死大概是运气很好，第一个遇到的就是自己。
“吃饱了？吃饱了的话，那么我带你