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13.总裁要出书~
    宋十月蹲在地上,看着那三样东西,愣愣地出神。然后她有些神经质地环顾屋内的环境,想搜索什么,但还真怕看到什么。

    她家里不会是闹鬼了吧?

    宋十月想到这里就觉得后脊背发凉,抓起桌上的包就匆匆出门。

    公司人多,宋十月心里踏实不少,坐下来呆了会儿,接着因为组长派发的任务,她完全沉浸在思考针对四川高校的创意文案之中,把家里的异常暂且抛到脑后。

    何边秋‘死里逃生’地过了周末的三个晚上后,今天上班的心情特别不好。只要想到以后自己每天都可能被各种变幻的东西困扰,他就心底就有些烦躁。

    之前搞什么阿q精神,‘既来之则安之’的思想来安慰自己适应现状,简直自欺欺人。

    他必须找到办法,解决这件事。

    何边秋背着手,在办公室内反反复复徘徊,以至于连周一的例会都忘了。

    周特助再三敲门,才将沉浸在思绪中的何边秋唤醒。

    “何总,会还开么?”周特助看出何边秋今天心情似乎不太好。

    何边秋脱口喊道:“开!”

    周特助被震了一下,随后就见大老板跟一阵风一样,从自己面前刮过。

    何边秋雷厉风行地开完例会,就把人事部总监和企划部总监方芷风留下来了。

    “何总还有什么交代?”方芷风直接问。

    “已经和出版社约好了,最近打算出书,需要个助理打字,听你们有什么人选可以推荐?”何边秋问。

    方芷风眼睛一动,看向人事部总监。

    人事部总监早明白了,如果何总只是单纯的需要人选,招聘或者调动的话,正常直接跟他们人事部沟通就行了,何必非要把企划部的方芷风留下。

    何总的心思再明显不过了,他哪有不配合的道理。老板让你该配合的演出,那一定要重目而视,必须重视!

    “我觉得企划部的宋十月不错,我听说她的打字效率特别高,而且因为平常阅读量大,对撰写书籍应该也具有一定的经验,可以适当地给何总提出建议。”

    人事部总监笑呵呵说道。其实宋十月打字效率高不高,阅读量怎么样,他不太清楚。不过现代的年轻人,都玩电脑,对电子产品熟之又熟,哪有太差的。所以他这话虽然没有切实地查证,但也不算扯谎。

    方芷风虽然了解人事部总监有点耍小聪明的德行,但在识人办事上面还是很有能力的。而且宋十月打字效率好这事,她也承认。尽管她觉得何总可能是因私调动,但何总现在用的这个理由,让她也没话说。

    不过也奇怪了,方芷风竟然不舍得放人。明明之前得知宋十月和大老板是关系户,她有点不想留这个人来着。

    “方总监有意见?”

    人事部总监等了会儿,见方芷风竟然迟迟没有吭声,有点惊讶了。宋十月不过是企划部的一个小职员。以方芷风以往的个性来讲,这种关系户她肯定不喜欢,每次遇到这种事她都恨不得快点把人踢出去,今天竟然犹豫了。

    “宋十月在企划部专业对口,我仔细看过她的档案,她大学期间做的创意策划拿过奖,虽然是小比赛,但能看出这孩子将来潜力很大。”方芷风说道。

    这番话令人事部总监和何边秋都同时看向了她。

    俩男人的想法现在非常一致:她不会是不想放人吧。

    “不过何总既然需要她,那我只好忍痛割爱了,不过等何总把这本书写完之后,可要记得把人还给我。”方芷风说完,对何边秋一笑,起身爽快的走了。

    “哎呦,这个

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