王姒宝白了他一眼道：“少装蒜，你说的那些纯粹是书本上的知识。我要听听你自己的理解？”

    王棕想了想道：“您不是教过我们用人之道应该是：有才有德，破格重用。有德无才，培养使用。有才无德，限制录用。无德无才，坚决不用吗。”

    “嗯，继续。”

    “这做生意也是一样。作为一个老板，不能事事都要亲力亲为，那么就要懂得知人善用，选择一个好的掌柜的替咱们去经营才行。虽然这个掌柜的能力很重要，但咱们更应该看中的是他的人品才对。否则，即使这人有大才，会赚钱，但假如人品不好，到时候欺上瞒下，盗用店铺的钱财，咱们做老板的肯定会吃亏。到时候只会白白便宜了这人。所以我觉得您说的‘德’真的很重要。”王棕说完这些看了看王姒宝。

    “还不错，继续。”王姒宝鼓励道。

    “不光是掌柜的，就是下面跑腿的，卖东西的那些伙计人品也要好才行。否则不认真做事，偷奸耍滑，或者欺瞒顾客，几次下来，店铺失去了信用，人家也就不会到咱们店铺购买东西了。所以我觉得即使是这些下面的人，品行也很重要。”

    “这些也都对。咱先放下品德这一块，你谈一下这些人如果德行都不错，你接下来要如何用好他们？”