原来学院学生科把每个毕业生的工作去向作了统计，并面向全体学生进行公布。一方面让毕业班的同学们知道彼此的去向，以便将来他们方便联络另一方面也旨在激励大一至大三的同学们：就业形势很严峻，大家好好苦逼吧！你们将来也会有这么一天。
按照一九九七年高校毕业生分配就业政策，已经与接收单位签订了就业协议书的同学，学校会在其派遣证派遣单位的栏目上，直接填写接收单位的具体名称，并经西北省人事厅盖章后，由学校发给其去接收单位报到。
尚没有落实就业单位的同学，按其入学前户籍所在地派遣他们。这种做法，俗称“回生源地再派遣”。
矿井建设班的布告上，大部分同学名字后面的派遣单位栏目中写着各自的省、市州或地区，不用细看就知道他们都是“回生源地再派遣”的人。还有一小部分同学名字后面写着不同的接收单位，一看就知道都是行政级别相对独立的企业单位。
但派遣单位栏目中，填写煤矿单位的人少之又少。
那时候，西北省各市州、地区或各县行政机关与事业单位用人，要由各市州、地区或各县人事部门组织招录考试。虽说当时招录考试的竞争程度，没有像现在这么激烈，但是该走的组织程序，那还是必须要走的。
对愿意到行政机关与事业单位工作的应届高校毕业生来说，派遣证上依然要填写各自所在的市州和地区，与“回生源地再派遣”同学的派遣程序大体一致。
还有一种情况就是，企业虽然设在某市行政区划内，但是他们隶属国家某部委或者省属某部门，行政级别为地市级的，则不受该市的直接领导，具有相对的用工自主权。
康州矿务局就是这个情况，行政关系隶属煤炭部，行政级别为地市级，西北省和平洲市均无权干涉他们的经营自主权和用工自主权。康州矿务局局长、党委书记与平洲市党政一把手，从理论上可以平起平坐，谁都可以不尿谁。虽说现在我们煤炭行业的经营形势不好，可级别就在那里摆着不是？
基于这么个因素，只要在毕业生就业协议书上盖了“康州矿务局劳动人事处”的印章，这位同学，实在不好意思，你就是我康州矿务局的人了。你小子，就不必去平洲市报到啦！
程自强站在矿井建设班的布告下细细地看了看，他的名字排在第十位，名字后面写着“康州矿务局”五个大字。程自强再仔细一看，同班同学张玉峰名字后面也写着“康州矿务局”五个字。
我俩派遣到同一个单位了，程自强心里暗道。
张玉峰与刘鹏飞的情况类似。他是平洲市望白县人，与程自强所在的靖州县，中间隔着一个含太县，他小学和初中一直在望白县老家读书。听说后来他爸爸在康州矿务局当了一个矿的副矿长，便把家小全部接到了矿上，张玉峰高一时便转到康州矿务局二中读书。
那时候刘鹏飞也在康州矿务局二中就读，俩人同级但不同班。当时彼此虽然认识，但不怎么熟悉，也没有任何交往。进入矿院后，张玉峰与刘鹏飞发现俩人竟然又入了同一所学院，他俩渐渐地交往起来，也慢慢地熟悉了，每年假期他俩坐同一辆车回康州那边。
物以类聚，人以群分。俩人都有一个在康州矿务局当官的老爸，相似的家庭背景和相对优越的生活条件，让俩人的关系越来越好，没事时他俩总会凑到一起找乐子。吃吃喝喝的事情那就甭提了。午夜时刻学院