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第八十一章 和光同尘
    第一次听见这个词,就觉得有故事,甚至都能写出一部长篇小说。

    这是一种不露锋芒的处事方法,对于职场人来说,与它相对的则是“木秀于林风必摧之”。

    讲一个小故事。

    以前我多次提到的那位十分尊敬的领导,就称他为F吧。

    他当初来到天捷,颇有木秀于林的感觉。

    无论是行为举止还是言语谈吐,都非常温和而儒雅,跟天捷的“骂人”文化是有天壤之别的。按理说,他应该感到格格不入,会被一向强势的张董事长诟病,但是,由于他和第一大股东法人代表的私交非常好,而张董事长又是第一大股东委派的董事,所以,他不得不顾及这层关系,对F的态度十分友好,只是私下里跟几个兄弟伙一起嘲讽他,说他迂腐又死板。

    F也会听到这类风言风语,但是他并不放在心上,每天做的就是完成董事长和总经理交办的任务,然后抽空学习公司的规章制度,以期尽快熟悉具体情况,为后续工作的顺利开展打好基础。

    有一回,办公室全体人员准备年终总结会,我负责会议通知、会议议程、主持词、颁奖词和讲话录音及整理,F很重视这一块工作,经常和我在一起讨论。

    当时,由于我事情比较繁杂,并没有太多的时间来追求完美,只是保证不出错就已经让我费心费力了,于是就用Excel很随意地做了一张座次表。

    F看了以后非常不满意,觉得我实在是太敷衍了,我说,哎呀,时间有限,可以了。但是他却坚持要改,并且要我忙自己的,不用管他,于是,他将这份工作接了过去,我也就不再关心这方面的事情。

    虽然我常常埋怨自己追求完美是一种病,需要救治,但是我不得不承认,在追求完美这方面,我远远不及F,只是比较宽慰的是,我是一个特别信任团队的人,凡是需要合作的事项,总是给予队友百分百的信任。

    当F把画好的座次表发给我的时候,我的确惊呆了,非常完美,不仅标好了座次,甚至把摆放鲜花和发言席的位置都标出来了,并不是像我一样用Excel表格敷衍了事,他用的是专业的画图软件,非常精确,只是可惜,那时候没有时间学习,以至于现在都记不起软件的名称了。

    我问他,是如何做到的?

    他说,主要是他从工作的那一天起,就有非常强烈的档案意识,做任何工作都会想,如果很多年以后,有人要看这些内容,但是亲身经历的人已经不在了,就只能通过档案来找,可是一件事,没有亲身经历的人,是很难有深刻印象的,因为没有联想的功能,所以材料要做到事无巨细,这样才有史料价值。

    他还说,我曾经借调到某单位,当时需要一份民国时期的档案,找遍了相关档案馆都没能找到,最后终于在某市的纪念馆找到一张照片,那是非常完美的照片档案,有拍摄地点、时间、拍摄者和简短文字说明,照片背面还有每个人的名字,更重要的,照片后面附有一张当时的座次表,非常详尽,不仅标注了座次,还有会场所有的设备和布局,我当时非常震撼,也非常感恩,因为有了照片和说明,我就圆满完成任务了。同时也暗下决心,不管将来在哪里工作,不管从事什么样的岗位,都要有这样的档案意识,为后来人提供最真实又最有价值的材料。

    他说这些话的时候,眼睛里放着光,有热爱,有赤忱,这在一个久经沙场的成年人身上是十分难得的。由此也可以看出,在很多方面,他都是这样严格要求自己的,在能力范围内尽量做到尽善尽美。

    可是,这跟天捷一味求快的作风是相悖的,所以,他常常感到力不从心。

    我非常理解他这种心情,因为我也有这样的

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