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第六百六十九章 周铭的公司改革思路
准啊。”

    沈达和沈百世一齐说道,只是他们脸的笑容带着些许尴尬,很显然苏涵的话正说到他们的心坎,他们是打算哭穷来着。

    这也不怪他们,以一家之力单挑整个滨海,听着霸气绝伦,但整个沈家也真是拼尽了全力的自杀式竞争,才让黄荣他们不得不低头认输的,为此这个已经破败的沈家已经全力输出,甚至沈百世都拿出了自己小金库里的私房钱。

    当时他们没得选择,只能硬着头皮,但是现在事情结束,他们回头看看代价,怎么能不肉痛。

    “现在有两个方案。”周铭竖起两根手指,“一是维持沈家现状,二是让沈家更一层楼。”

    “当然是更一层楼了!”沈达想也不想的回答。

    相之下,沈百世冷静很多,他并没有直接回答,反而问了一句:“维持沈家现状是要怎么做?让沈家更一层楼又该怎么做?”

    “很简单,维持沈家现状是我们核算一下数据,这一次沈家亏了多少钱,我想办法帮你们找补回来,其他的事情我概不过问。”

    周铭接着说:“至于让沈家更一层楼,是借着现在的机会,咱们对沈家企业进行一些大刀阔斧的改革,找出企业存在的一些问题,重新激发企业的活力,让企业的工作变成更有效率。”

    “改革?”沈达和沈百世俩兄弟对这个词显然都不陌生,“要怎么改革?”

    “很简单,是裁撤一批年的高层管理人员,实行更加严明的奖惩机制,激发员工的积极性和创造力。”周铭说。

    “裁撤管理人员?”沈达当时摇头了,“周铭先生,我想还是不要这么做吧?毕竟现在所有沈家企业都运行的很平稳,所有管理人员也都是伴随着企业一起成长的,很有能力,也熟悉市场,更重要的是对企业忠诚,贸然裁撤并不是什么好事呀。”

    周铭目光转向沈百世:“你的想法呢?”

    沈达不断偷偷的给沈百世使眼色,完全不顾他们之间曾经要老死不相往来的矛盾。

    沈达也是有苦难言的,因为周铭一句裁撤管理人员,他的第一反应是周铭要对沈家企业全面下手了,因为管理人员被裁掉,总不能空在这里,必然要有人补来。那么周铭完全可以让自己人补这个位置,这样一来二去,被换血了之后的沈家企业,恐怕再也不姓沈而是跟着周铭姓了。

    作为一向以沈家大家长自居的他,绝不允许这种事情发生,他当然要拼命阻止,为此不惜拉沈百世。

    说到底他和沈百世只是内部矛盾,但沈家企业要给了周铭,那才完蛋了。

    沈百世看了沈达一眼,他仔细考虑了很长时间才开口,他并没有回答什么,也没有对周铭的话提出什么质疑,而是单纯的问道:“周铭先生,沈家的企业真的存在很大问题吗?”

    周铭回答:“是一个可大可小的问题,也是所有企业在发展的时候都必然会面临的问题,只是你们这种家族企业更容易遇到罢了。”

    “是什么问题?”沈达很迫不及待的询问。

    “裙带关系和人浮于事。”周铭说,“这几天我一直让张云和马卫迅去了你们的公司做调查,发现这种情况是普遍存在的。”

    周铭把张云和马卫迅推出来了,张云也很适时的接过周铭的话头:“昨天我和小马去了万庭饭店,如果我没记错的话,这是沈家较出名的豪华饭店,但是我在调查的时候却发现了饭店的收银员和后厨的厨师在耍朋友,采购员居然是经理的亲妹妹,所有大堂里的服务员们都是经理的亲戚。”

    “如果大家都能好好工作那倒没什么,但问题在于厨师和收银联手飞单,隐匿了一些单子,多出来的钱进了他们自己

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