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第一百七十九章 我们的业绩目标
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    “唐总裁很抱歉,我想我需要先接一个电话,这非常重要。”

    伴随着手机铃声,一个人举手站起来对周铭和唐然说,这个人周铭认识,他就是公司的市场部经理付涛。

    唐然对这个情况完全没有准备,所以她下意识的转头想问周铭该怎么办,但这个时候付涛却一边说着抱歉一边走出了会议室,直接把周铭和唐然就晾在那了。

    这让周铭和唐然感到十分惊讶,要知道今天可是唐然这位新[][]小说 总裁第一天开会呀,哪有人第一天开会就把领导给晾那自己出去接电话的?这也太没有规矩了,但更让周铭惊讶的是会议室里的其他人,他们仍然在各自做着自己的事情,谁都没有把这个事情放在心上,仿佛这根本是一件根本无关紧要的事情一样。

    “铭哥哥,这就是中美之间的文化差异吗?”唐然小声问。

    对此周铭苦笑着摇头道:“我想这更应该是杰科公司特有的文化差异了。”

    周铭的话说的比较委婉,不过意思却是再明白不过了,尽管东西方文化之间的确有一些差异,但那也仅仅停留在强调个性和共性上面,在尊重上司和个人方面都还是一样的,不能因为你有个性就能不尊重他人了,尤其还是在新总裁第一天开会的时候,这不管在哪都说不过去的。

    不说开会的时候必须手机关机静音,就算真有什么事难道就不能等开完会以后再说吗?

    这个情况有两种可能,一种是他受到了谁的指使,故意要给唐然这个新领导人一个下马威;而另一种,则就是周铭之前最担心的问题了。

    过去,由于杰科公司领导人的频繁更换,让领导人在员工心中早就失去了高高在上的威严,在他们看来,反正你不知道什么时候就被罢免了,你一个领导人的职位还没他们这些员工稳固,那尊敬这种东西就没必要那么较真了,随便糊弄一下就好了。

    周铭皱起了眉头,他不知道付涛究竟是什么情况,如果只是下马威倒还好办了,但要是第二种那才是真的糟了。

    毕竟要说一个公司的发展就像军队打仗一样,要想打赢就必须要做到认真负责和令行禁止,因为要是一个奸细间谍那直接赶走就好了,可要是这些员工真这样懒懒散散的,真的一点没把公司领导人给放在眼里,比一盘散沙还一盘散沙,这样的队伍还要怎么去打仗争胜呢?尤其还是要打一个让杰科彻底翻身的仗。

    当然,还有一种可能,就是两种情况都有,那才更是雪上加霜了。

    当周铭这么想着,旁边程前向他建议道:“周铭先生我很抱歉,这只是一个意外,我们还是接着开会吧。”

    唐然对程前的建议感到很惊讶:“难道我们不等付经理回来了吗?少了一个经理还叫什么全体会议呢?”

    “唐总,我认为我们还可以一边开会一边等付经理回来的,而且现在不是还有公司其他人在这里吗?一样可以算全体会议的,要不然我们不知道要等多久的。”程前很委婉的向唐然表示了付涛可能一时半会回不来,他们等在这里会很尴尬的意思。

    唐然没了主意,她转头看向周铭,周铭想了一下帮唐然决定道:“那就等等吧,就看我们的付经理这个重要的电话能打多久。”

    随着周铭的这个决定,他们就在会议室里等了一刻钟,付涛才回来,他推门进来坐在自己的座位上,浑然不觉刚才他离开的举动有什么问题,还很茫然的问:“现在会开到哪啦?”

    “会议还没有开始,我们都在等付经理回来。”周铭对他说。

    “是吗?”付涛有些惊讶,“那真是很抱歉了

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