“请问……是什么负责人？”
面前的工作人员，抬起头来，认真的看着兰恩说道：“稍等，班纳瑞先生，具体我也无法说清楚……这是您的委任状和授权书，请自行观看。”
“……”
兰恩从他手里，接过递上来的几份文件。
后面已经有人排上了队伍，见面前的工作人员，没有什么其他准备说的，兰恩向后看了看，将位置给后面的人让开，然后他在一边找了张椅子，坐下查看手中的委任状和授权书。
委任状很简单，只有薄薄的一张纸。纸质很厚，上面有着太阳神计划组委会的落款，还有组委会和协会航天事业部门的印章。
中间则是一行字：
“兹委任卡特利特市银河实验室，兰恩班纳瑞奥术师，为太阳神计划计算机应用规划与统筹小组负责人。即日起生效。”
没有结束日期，估计会持续到整个太阳神计划完成为止。
兰恩将这份委任状，翻来覆去看了一下，发现上面光溜溜的，没有更多内容。
下面的授权书，则是一份比较长的文件。上面详细的列举了兰恩这个小组负责人，需要进行的任务、所具有的职权、具体的履职途径等。
按照授权书上所说，兰恩的任务如下：
“一、对计算机技术在太阳神计划中的应用，做出前瞻性规划，经组委会审核批准后，分发给对应小组，进行实施；”
“二、筹备研究组，对太阳神计划中可能应用的计算机、计算组件、计算机运行程序，进行研制、测试、调试、维护。”
“三、对不同使用计算机技术的小组间，互相之间的影响、联系、协作，进行协调和一定程度上的指导。”
看起来，组委会对兰恩的报告，确实已经理解了意义，并且很是重视。
分派给他的任务并不轻松，自性质也很重要，这算是一个比较关键的职位，也是一份很沉重、也很累人的责任。
兰恩继续往下看去。
“……所需的人员，可以自行选择，并向组委会人力资源组提交申请。组委会将向对应人员，发放对应的征召请求。建议提前接触需要选择的人员，获得同意后再提交申请，以减少本过程中的时间开支。”
“……所需的资源、场地、设备等，可将原因与需求量，撰写简短书面报告后，向组委会后勤组提交申请，获得对应拨付。若所需资源、场地等具有稀缺性需要额外调拨，可以单独向组委会提交报告，按照工作优先级排队等候。”
兰恩点点头，这算是明确了自己的职权范围。拥有了资源和人事后，工作就比较容易开展，其余的就是技术问题了。
接下来，授权书上还提到了一项注意事项：
“……兰恩班纳瑞先生，您的直属负责人，是组委会的波尼麦利特先生，请在本次答辩工作完成、组委会的工作进入下一阶段后，携带委任状、授权书，以及针对工作内容的详细计划方案，向直属负责人报道。”
兰恩想了想。
在他想来，这应该是组委会为了简化流程，所做出的一个举措。
很多事情，在有了直属负责人之后，可能不需要漫长的审核批准周期，就能直接进入实质性环节。
同时，自己的任务中还有“协调”这一项，这也是需要组委会的权责支持才能进行的工作。
有了直属负责人，在和其他小组的协调过程中，可以避免遇到问题后，还需要打书面报告