因此虽然贵族的叛乱解决，但这些帝国境内还是有各种各样的问题，同时领土的扩大，使得命令的传播，军队的集结变成了一个大麻烦，而许多心中不甘的部落，也正在等待着机会，如今各大帝国按兵不动，他们尚且还不敢作祟，但如果各个帝国的军队往前线调集，那么必然会出现后方空缺的状况，到时候叛乱自然又会引起遍地的烽烟，这也是他们所害怕的，所以如今的对外扩张，相比起刚开始的迅猛，如今只能够说是小意思而已，完全只是为了打而打，像地精王国则是连打都没打，干脆跟易魁洛一样，专注于国内的发展。

    矮人帝国则是折中，一方面派出部队跟周围的国家进行作战，同时让其中一部分臣服于自己，另外一部分则是整顿国内的情况，这无疑是相对比较正确的选择，像暗夜人那样的战争狂人，才会对战争那么热爱，至于易魁洛，则依旧有条不紊的进行着国内的计划。

    而与此同时，易魁洛的人才市场上，管理人才开始变得越来越吃香，虽然易魁洛的领地没有多少增加，但人口却增加了无数倍，尤其是在大都会区，七八百万的人口汇聚在一起，要管理这么多的人，自然需要十分优秀的管理人才去进行管理才行。

    而人数越多，往往管理人才就需要越多，比如五个人只需要一个人来进行管理就行，可二十个人，就需要四个人来进行管理，一个作为主管，剩下三个则作为小主管，而单位再扩大，管理的人员就会越来越多，而员工的数量越来越少，这是一种必然发生的现象。

    在现代，甚至很多人口超过百万人的大企业里，管理人员的数量甚至要超过三成以上，而一个城市的管理，随着城市的人口增多，管理人员的数量是必然会爆发性增长，毕竟管理的上面还有管理，管理的上面又继续有管理，直到市长，像如今的皮埃蒙特市，在刚开始只有二十万人口的时候，整个政府管理人员不过只有一千四百人而已，但到如今七百万人口的大都市，整个行政管理人员足足有十四万人，而这其中，真正经过考试认证的，只有四万，剩下的十万人，都是没有通过考试便进入的，这还是首都，其他城市就更加如此。

    缺乏专业的管理人才，城市之中的漏洞自然是非常的多，盗窃，管理混乱，社区制度不清等各种问题，都足以让一个城市崩溃，所以如今许多世俗学校开设管理课程，雇佣城市中的高层官员来担任教授，由他们来讲解城市管理，以此来为国家培养管理人才，以方便城市进行更加清晰明了的管理。

    这也使得市面上的管理人才十分吃香，只要你手上有国家认证的管理学位，就直接可以进入一座大都会区担任一个小部门的领导人，或者是一个大部门的种子选手，晋升速度之快，是一个正常城市的人难以想象的。

    因为如今各个城市都在扩建，城市化带来的便是管理人才的需求，除此之外，许多易魁洛的贵族们通过战争，在三大帝国境内也同样拥有大量的领土，刚开始的时候，他们还能够把自己的封臣或者是管家派到那些地方去进行管理，但随着得到的土地越来越多，自己手上的人才终究是有限的，而其中一些败类，无形之中也在败坏着他们的形象。

    最终有一位贵族，开始选择雇佣管理人才去替自己管理这些地方，取得了非常好的效果，这些人才无疑是专业的，他们对于如何进行管理，有着科学的研究，同时在政府部门担任过一定的工作，非常有经验div