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第二九八章 丑行
    奴隶,新时代的奴隶,这是方然在查阅此类协议后的第一印象。

    但站在有产者的立场上,这些人的恐惧,多疑,方然用脚趾头也能想象到,对这种近似于坐牢的协议,也并不觉得惊讶。

    一方面想利用劳动者的智慧,另一方面,又不希望劳动者有头脑,这可真是够矛盾。

    签署终身服务协议,劳动者的代价,近乎恐怖,很难想象一个人长期处于7*24小时的无死角监控下,心态与言行会有怎样的改变,哪怕坐牢也不至于如此,按照常理,是不会有人愿签署这种东西。

    但换个角度,方然一早就看明白,协议中的条款只是原则性的约定、而非一定会实施的手段。

    7*24小时的监控,说来可怕,事实上在今天的联邦早已实现,但凡有必要、有意图,除极少数隐居深山老林、或者身居高位的局外人,联邦的绝大多数民众,都完全可以被置于当局的无死角监控之下。

    出于财力、必要性与民众情绪的考量,当局并未对每一个人实施这样的监控。

    不做,并不代表没能力去做,只是广袤国土上的大多数人,都没有实施这种等级监控措施的价值,仅此而已。

    身为“国际商用机器”的员工,哪怕不签这样的协议,也未见得能躲开公司的7*24小时监视措施,区别只在于,不签协议就无法从事关键性的工作,无法接近、甚至进入核心团队。

    继而,才会因缺乏被监控的价值,而少受些关注。

    这一点,在夏洛特研发中心供职多年,几乎每天在内网斗智斗勇,方然早心知肚明。

    当然,要想让劳动者签署协议,不是手枪顶头、而是心甘情愿的放弃一大块**和自由,“国际商用机器”公司开出的条件,也的确十分慷慨。

    成为“终身服务者”,或曰,slave_de_ibm,单薪资水平就可以上调两级。

    在托马斯*安生,职级14保持不变、薪水则按照12级来发放,粗略算来每年可以多拿几十万联邦马克,对劳动者而言显然是一笔巨款。

    不仅如此,成为自由受限制的员工,事实上,也就是深受公司所有者、决策人信任的,近乎于“奴隶头子”般的存在,这一小撮最接近有产者,利益与有产者高度契合的人士,所能够享受到的福利待遇,也是普通人难以想象的奢靡。

    即便这些待遇,在花天酒地、醉生梦死的顶层眼里,实属寻常,也还是令窥见这冰山一角的方然惊讶。

    ibm的终身服务者,只要不影响工作,随时可以提交度假、休闲的申请,前往“国际商用机器”公司在全世界的一百多处分支机构,包括研发中心,生产基地与专门的休闲度假区,只需支付低廉的成本价,就可以畅享从豪华游艇到私人派对的各项服务。

    除此之外,从托马斯*安生的角度,暂时回避与emily商议的原因则在于,不必避讳的协议条款里,还包括可想而知的某种“特殊服务”。

    只要终身服务者想要,渴望的目标,也在一定(职级与费用)的合理范围内,公司内部职员,旅行中偶然邂逅者,见诸网络的热点人物,乃至从未谋面的梦中人,不分男女,不分年龄,某方面的要求都可以提。

    换言之,一旦成为服务者,哪怕再内向木讷的码农,也可以幻想成真,和研发中心前台的接待小姐、或者夏威夷海滩邂逅的美少女深入交流。

    条款,年轻人理解无误,就明明白白待在这协议里。

    就仿佛这丑行,并不是一种对人类底线的恣意践踏,而是大快朵颐的花色自助。

    而且他也不难想象得出,有产者、工场主身边

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