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267 职场逆袭记(23)
    黄婷做梦也想不到,云裳拆台后,她竟然还会被一个小小的人资专员给当场打脸。

    而且,还是在大老板在场的时候。

    她简直没办法想象,等下刘莎那跟云裳一模一样的ppt出来的时候,大老板的脸色会是怎样的?而等大老板知道,这样两个一样ppt的人都是来自她的部门,她的未来,别说晋升了,搞出这样的乌龙来,她只怕连自己现在的位置都不能保住了。

    而这一切,最可怕的地方还在于,她明明已经预知道了未来的不堪,但她却只能眼睁睁地看着刘莎在主持人再一次的召唤中,走到演讲台上;眼睁睁地看着她慌乱而求教地望着自己;眼睁睁地看着她站在台上不发一言,直到引起了底下众人的怀疑。

    看着那样表现的刘莎,所有的人都面面相觑,主持人尴尬地正要上台的时候,也不知道怎么回事,后面大屏幕上的ppt突然就往前跳了几页,蓦然停下的时候,刚巧就停在了跟云裳一模一样的那一页。

    那一刻,黄婷只觉得自己似乎失聪了,什么都听不到了。

    而刘莎,看到底下众人吃惊的神色之后,只微侧过身子,眼角余光就已经看到了后面那眼熟得不能再眼熟的ppt内容,再也忍受不了那巨大的心理压力,在所有人的质疑目光下,哇地一声哭了出来。

    一场本该是公司年底最大的大事之一的晋升述职,最后竟然以一场闹剧的形式收场了。

    大老板很气,分公司的老大更是气得跳脚,涉案的人员,一个也没落掉惩罚:

    作为云裳跟刘莎的直接领导,黄婷首当其冲,稳稳当当的晋升没了,降级降薪不说,还被公司记下了一个重大警告这意味着,她三年内是不用再想有任何晋升加薪的机会了;

    罗红丽,作为收集所有人ppt的人,她理当最先发现两人的ppt存在部分重叠的现象,但她知情不报,还当着所有人的面播放出来,造成了严重的人事事故,被当场开除;刘莎则是事后以涉嫌盗取她人劳动成果,公示开除。

    表面上看,云裳似乎没有受到此事的波及,但她的晋升没了,其实也算是另外一种形式的惩罚了。

    不过,这事闹得这么大,相对其他的人,云裳认为这惩罚,也算是不错的了这大概还得归功于自己在述职的时候得到了大老板的认同。

    于是,上一世以陈绣惨败未述职的述职汇报,这一世以黄婷的降职、刘莎的开除收尾。

    被降职之后的一段时间,黄婷对待云裳的态度,都是客客气气的,一点都没有要事后算账的意思,想法简单老实的周莉还在云裳的面前庆幸,说幸亏老大不是小心眼的人,换了其他的人,早就该给云裳穿小鞋了。

    云裳却知道黄婷根本不是不报复,她是在等机会呢。

    孙长萍也私下悄悄提醒了云裳。

    又大概过了一个月,公司架构如上一世一样进行了重组,那个在外省的大部门被调到了m市,新招聘的总监已经在来的路上了。

    听到这个消息的时候,云裳只微微一笑,心中默默地说了一句:万谦,我可等你好久了。

    赫然,新的总监,正是上一世最后害得陈绣无路可走的罪魁祸首万谦。

    万谦到岗一周之后,公司举行了一场内部竞聘,云裳一如陈绣上一世,报名了这一次的内部竞聘,结果也一如上一世,她竞聘成功,进入到了万谦的团队里。

    万谦是个三十多岁的男人,一如名字,他给人的印象斯文谦虚,公司里的人,只要跟他接触过的,对他的风评都很不错。

    云裳竞聘到万谦的部门后,万谦跟所有竞聘过来的主管一起开了一个会。

 

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