刘莎得知自己提出来的东西，竟然被张庆志给抢了功劳之后，根本不依，任凭张庆志怎么说都不行，她将事情绕过了云裳，直接捅到了黄婷那边。
黄婷知道这个事情之后，叫了所有人进行对质。
面对这要么得罪张庆志要么得罪刘莎的选项，所有的人，包括云裳在内，都选择了缄默。
而看出了大家都不说话之后，张庆志就一口咬定这事就是他先提出来的，刘莎肯定是看到了这个事情受到了老大的重用，才想抢功劳。
接着，张庆志就拿自己的老员工身份说事，说自己在公司这么久了，从来没占过谁的功劳，而刘莎不过才来公司多久。
刘莎大概从来没遇到过这么能理直气壮的人，气得都快哭了。
黄婷没想到一个对质会变成这样，最后只得匆匆散场。
不过，散场之后，黄婷将云裳叫到了自己的办公室，问她到底是怎么回事。
云裳回她一个无济于事的答案：她也不清楚。
再接着，黄婷又分别叫了其他的主管。
可这事，已经闹到现在的地步了，如果黄婷一开始就选择了分别私下叫大家聊，说不定还真能聊出真相来，但现在怕得罪人的主管们，纷纷选择了跟云裳一样的回答。
最终，黄婷也没能问出什么来。
黄婷无功而返之后，刘莎就又来找云裳了。
刘莎找云裳的理由很简单，她想要云裳帮她在黄婷那边说句话。
原本这事，她想得很简单，她是在开会的时候，当着那么多人的面提出了这个流程的，知道的人那么多，黄婷随便一问，就能问出个所以然来。然而让她怎么也没料到的是真对质的时候，竟然一个人也没有站出来帮她。
当时黄婷那难看的脸色，刘莎都不敢看。
后来，刘莎才知道是自己冲动了。
这种事情，怎么能当面对质呢？张庆志毕竟在公司呆的时间久，跟那些主管也比她熟。
可是，现在事情闹到这个地步，若是不能证明自己的清白，她在黄婷那边只怕就留下这个污点了。
所以，刘莎就想到了云裳。
看着委屈神色的刘莎，云裳不禁想到了上一世的陈绣。
上一世，陈绣发现刘莎的ppt跟自己一样的时候，也是找过刘莎，但她发现得太迟了，刘莎先是对她避而不见，后来述职后，陈绣找到了她，她却理直气壮地告诉陈绣，这根本不是谁抢谁的功劳，她现在是危机部的负责人，那些属于危机部的内容就该是她来述职。
于是，陈绣又问她：既然她已经决定述职用跟她一样的内容，为何在知道她的ppt内容的时候不告诉她，还“好心”地帮着她做ppt？导致最后她的ppt不但内容跟她差不多，连展示效果都是一样的。
要知道在刘莎帮着陈绣做ppt的时候，陈绣不止一次地表示对刘莎述职内容的担心。毕竟那个时候刘莎才定岗危机两个月左右，能把危机部的相关事务弄清楚已算不错的了，她根本没时间去对部门做任何的改变，可晋升类的述职报告，看的重点就是你对部门改变带来的贡献是什么。
陈绣为刘莎担心着，刘莎也在她的面前做出了忧心忡忡的样子来，所以直到都快汇报了，陈绣都没看到刘莎的汇报材料。
也正是因为这样，到了汇报的前一天，陈绣才知道她跟刘莎的汇报ppt重复了。
原本理直气壮的刘莎在听到陈绣这句话之后，就沉默了。
之后，黄婷又给陈绣说了参加内部述