层员工。

    虽然心里有些遗憾，也有一点不忿，但胜在沈粥同意了他的辞职。

    有了沈粥的同意，他就可以直接收拾东西走人了，不用等十天半个月的辞职申请期。

    回到财务部，袁天帆跟自己顶头上司，财务主管说了辞职的事情。

    财务主管很惊讶，想要挽留袁天帆。

    虽然汇丰银行人才很多，但袁天帆属于其中的佼佼者，必要的挽留还是要的，但是当袁天帆把向沈粥辞职的事一说，财务主管顿时噎在当场，啥话也说不出口了。

    连大班王都同意了，他一个小小的主管还有什么好说的，只能召来一名员工，让他接手负责袁天帆的工作。

    不巧的是，主管召来的人，正好是郑嗨泉。

    两人上午都答应了杨辰的招揽，不同于袁天帆直接把辞职信往沈粥哪里一递，就直接风风火火走人了。

    郑嗨泉则是准备先把辞职信递给自家主管，好等上面安排，郑嗨泉属于那种做事稳如汪的一类人，如果不是杨辰用财务主管的职位诱惑他，他不见得会从汇丰这里辞职。

    已经有一个手下准备走人了，现在又来一个，一天走俩，这在汇丰银行财务部虽然不是什么稀罕事，但也很少见了。

    一时间，财务主管内心一顿妈卖批。

    就在财务主管想要询问一下情况的时候，沈粥的电话过来了。

    袁天帆走了之后，沈粥虽然没有说什么，但毕竟挖走他的人是杨辰，所以沈粥也想了解一下情况，看看对方是不是真的很有能力。

    当然，也就是问一下，即便对方真的很有能力，像这种心思已经不在公司的员工，沈粥也不会强行挽留。

    在召来财务主管负责人了解情况后，沈粥点了点头，便准备让对方下去。

    “董事长”

    “还有什么事吗？”沈粥疑惑的看了一眼自家财务主管，随即瞥见对方手上的辞职信，顿时瞪大双眼，“你也想辞职？”

    “是”被沈粥一瞪眼，财务主管吓了一跳，下意识脱口而出，不过话刚出口，财务主管马上就反应了过来，“啊，不，不是，董事长我没有想辞职，这是我手下另一位的辞职信。”

    沈粥：“……”

    原本沈粥心里已经把杨辰祖祖辈辈骂了一遍，挖小员工就算了，我堂堂汇丰大班王，宰相肚子里能撑船，就不跟你一个小辈一般计较了。

    可如果连主管一级的人都挖，那就有些过分了，小职员走了也就走了，并不会影响一个部门的正常运作。

    但高级主管不行，一旦一个部门的高级主管被挖走了，整个部门都会受到一定的影响。

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