亲,双击屏幕即可自动滚动
关灯 特大 直达底部
第十五章 难撩的赵老师
    翌日中午,陈医师就得到了冯医师打来的电话,说上午十点时,李老爷子上了大号,排出一些宿便,他也已经能进食了,只要不吃过多就不会出现呕吐的症状。

    总的来说,陈医师还是高兴的。

    其实,陈医师也明白,像赵清漪这样的医术,总有一日会一朝化龙的,自己一把年纪了,何必要打压她呢?何况打压得住吗?

    他能增长一些见识,精进医术时自己名气也增长了,何乐而不为?至少,赵清漪虽然不算很谦虚,却是一个懂得分寸和做人的人。她不会横行霸道,以为自己是龙傲天;她也不是那种喜欢踩着别人上去,把别人打击掉好显得自己出众、不让别人生存的人。

    赵清漪也心情愉快,因为12月8号又发工资了。

    鉴于她其实是科室水平最高的人,科室绩效增长中的很大一部分的原因是她,而且她还承担着小胖墩的大部分的按摩和饮食指导、运动指导工作,陈医师也不好意思,知道她能耐比他强得多,就有示好之意。

    她的固定岗位工资部分虽然仍然领着实习医生的等级,但是绩效科室分成中再分成时,陈医师是内科之长,向医院提交了科室分成方案。

    他向医院领导说了她确实是人才,隐晦地提了遇上几个病例时她发挥的作用,新成立的外资医院没有体制内的那么多顾忌。而且这是中医内科内部定的方案,不损害医院的利益,医院也想留住人才,于是就同意了。

    赵清漪就这样得到了32%的中医内科的绩效分成。

    之前,她在这方面的收入才占分到科室的绩效的1%,而且之前中医内科的陈医师名气没有这么大,生意没有这么好。

    她的收到手的工资就很可观了。陈医生的名气大、找他的病人太多了,没病的人都还来找他,他现在领着像港岛医生一样的收入,一个月能有16万软妹币。

    赵清漪的岗位工资太低了,但是绩效分成工资相差就没有那么大,也能收到手近7万。

    如果她进体制内,这是绝对不可能的,700块都没有。

    人与人之间,如果有能耐的人在钱上的最大不公平解决了,那么大家就都能更放心地合作愉快了。

    赵清漪现在有钱了,所以觉得住着那种像毛坯的房子不太舒服,于是就找了拎包入住的一个单身公寓。这一个新区由于炒房客的空置房还有,而租客源还没有最大规模涌进来,租金相对不算是很贵。一室一厅一卫一阳台的四十坪左右的小公寓,一个月五千八。

    赵清漪一下子就付了半年房租,反正她东西少得可怜,自己动手搬进了新家。

    当她躺在沙发上时感觉自己圆满了。

    就像前生的角色完成的绿洲计划时的那种满足感,大约还有那种和自己喜欢的男人约会浪漫……

    呃,还是不适合想这些。

    等再过两年,她考出执照了,那会活得更自在一点。

    她也可以多发表一些论文了,名气打响一些后,可以再弄些学历。尽管那些博士都比不上她,有什么办法呢?

    乔迁新居第二天也是她的轮休日,昨天因为乔迁而请了假,直接布置作业,今天她是在罗家的私人学校里上午两节课,下午两节课,白天休想逛街买衣服了。

    医生最大的职业好处是对穿着要求不好,就算你里面穿着香奈奈,你也得把白大褂给罩上,不要臭美。

    但是她现在的地摊衣服真的不怎么符合她的生活品味。虽然她总是有一半以上的钱花在慈善身上,做的工作也是利国利民的,但是赵清漪是每一世善待自己的人。

    将共享单

    车

-->>(第1/2页)本章未完,点击下一页继续阅读