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1502:来啊,互相伤害啊!(4更)


    兰方向。

    真是可惜了,夏晓兰一开始走的路子多么正确,只要赢得Grey的信任,自然就有机会接触到项目。

    毕竟霍夫曼是不管实习生的,Grey却可以向霍夫曼反馈实习生的表现。

    现在好咯,太着急把自己是关系户暴露,GMP这边又极度反感夏晓兰了。

    一个小时后霍夫曼团队开会,马修也在办公室。

    夏晓兰坐在大长桌上,马修竟也被允许坐在桌尾,按资排辈的话,他也的确该坐在夏晓兰身边。

    同样是坐上了大长桌,马修的感受却不同。

    夏晓兰是靠关系,他是靠自己的努力!

    不能因为夏晓兰一个人,就让GMP对他的印象也变差。

    马修有凌云壮志。

    夏晓兰没理会他的得意。

    霍夫曼的视线扫过众人,忽然说了一个让所有人都意外的决定:

    “从今天起,夏正式加入威尔逊酒店项目设计,几天后就是最终的竞标时间,我今天在威尔逊酒店遇见了P&W的霍姆,P&W的进度值得我们警惕……”

    霍夫曼讲了一大堆,在场诸人只听见最前面一句。

    让夏晓兰正式加入项目设计?

    是他们想的那个意思吗?

    因为今天带着夏晓兰去威尔逊酒店,关系户发挥了十分巨大的作用,以至于霍夫曼都要妥协了?

    马修看着身边的夏晓兰,眼神中有轻蔑。

    这样被允许加入,难道不应该羞愧难当?

    还能面不改色的坐在这里,正如他最初想的那样,夏晓兰心理素质过硬,很难对付!

    夏晓兰自然能感受到大家的视线并不是善意。

    霍夫曼是什么意思呢,认可了她的实力,却要惩罚她的自作主张?

    霍夫曼比夏晓兰想的要大度一些,在讲完了最近几天的工作安排后,他拿出了夏晓兰在哈罗德面前展示过的设计图:

    “你们看看这张图,有什么不同。”

    “咦,谁把我们的设计改了?”

    “是有修改,锐角更柔和了一些。”

    “汉斯,如果你有新想法应该早点告诉我们……”

    霍夫曼敲敲桌子,“不,这不是我修改的,是夏的想法,在今天的见面会中,我们的客户也认可了她这种想法,这才是我让她加入项目的原因!还剩几天了,能不能赢了福斯特和P&W,就看我们最后几天的工作,我不想团队内部出现猜疑,我们必须齐心协力拿下这个客户!”

    霍夫曼很想给夏晓兰一个教训,让她谨记肆意挑战权威的严重后果。

    但被合伙人基辛格叫走谈话后,霍夫曼还是决定以大局为重。

    既然客户喜欢夏晓兰修改的这个设计方向,霍夫曼就支持这种修改,不把实情说明,团队还是会排挤夏晓兰,根本不可能融洽合作。

    团队成员在小声议论,霍夫曼又补充了一句:

    “夏是刚到事务所实习的在校生,欠缺实际工作经验,你们帮她尽快适应,康奈尔这次送来两个实习生,既然夏可以加入项目设计,另一个实习生……对,就是说你,你叫马修?你就负责协助夏,让她更快进入工作状态!”