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第452章 忠诚度
林清志联合起来欺生的感觉了。”大田飞鸟边吃边说道。

    “论目前资产规模和重要性在硬金集团的排位,小田信吾所负责的硬金传媒可是排在了我硬金电商的前面。

    虽说我没有看见他提交给南野孝之的裁员计划报告,但是能够从南野孝之的愤怒上面就看出了十二分的不满意。

    要不然,南野孝之也不会主动提出要求介入其中。小田信吾甚至还在会议上面秉持着horipro的企业文化理念,什么人情味。

    这全然不符合我们硬金集团的企业文化。我们奉行的可是淘弱留强。”宫崎龙井慢条斯理道。

    “无论是南野孝之,还是小林清志,他们对小田信吾的不满在我看来,不单单是只有裁员计划和财务什么的,而且还涉及到了信赖和资历的问题。

    这一上来就让他主持一家子公司的大局,难免就会让好些人在心里面不舒服。他提交给总部在裁员和改组计划当中又没有表现出自己忠诚的一面,是才被人发难诟病也合情合理。

    在你的心目中,也不认可由小田信吾出任硬金传媒的社长一职。你之所以没有对他提出质疑,那是因为你忙于和小林清志在打擂台。

    如果在你那里没有这一个事情,你十之*屏蔽的关键字*也会加入到南野孝之,小林清志的队伍当中去讨伐小田信吾。”大田飞鸟分析道。

    “硬金电商的业务相关都是会长力推的一个项目。一直以来,即便小林清志对此多有不满,也不敢针对会长。

    何况会长至今做出的每一个投资项目都是大获成功。我相信,硬金电商的未来也是前途一片光明。

    哪怕我们硬金电商目前是身处于黎明前的黑暗当中,也迟早会有一天迎来光明。届时,就可以把小林清志的嘴巴给彻底的堵住了。

    至于小田信吾,我并没有太多的负面看法。论专业性能力,工作经验,以及相关的人脉关系和背景,他目前是最合适的人选。

    在用人方面,会长同样是没有错过。唯一让我有所微词的地方,仍旧是对方的资历和忠诚度。

    这一个人能够背叛过去的老板,也同样可以做出再背叛一次的事情。”宫崎龙井辩解道。

    “你的顾虑也不是一点道理都没有。个人能力和忠诚度相比较,还是后者更为重要一些。”大田飞鸟直言道。

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