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第七百一十五章:隆中对
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    这一次的恩科,分上午和下午两次考试。上午和下午分别考一个时辰,也就是两个小时。

    这个考试制度,和大唐相比,简直太人性化了。

    比之后世明清的考试,更是不知道轻松了多少倍。

    考完之后,无数的考生走出考场。

    绝大多数的考生,脸色还是比较轻松的。

    题目并不难,相反还很简单,绝大多数考生,都能够答完题目。

    当然了,这里面,也不乏有滥竽充数的考生。

    不过,这样的考生,毕竟是少数。

    考试之后,考官顿时封存试卷,然后调集改卷的考官,进行改卷。

    最终,经过十天紧张的改卷,最终分数出来。

    而李愔根据综合分数,将录取线定在一百三十分。

    一次性录取了一万一千多考生。

    这个比例,已经超过了三分之一,一小半的比例了。

    这种比例,在以前任何一个朝代,都是不可思议的事情。

    当然了,就算是在华夏国,估计以后也很难出现这么高的比例了。

    这一万一千人,将会被分配到十一个行政省。

    当然了,绝大多数人,担任的都是基本公务员的职能。

    华夏国的官职,和大唐,还有以前的各个朝代都不相同。

    以前的各个朝代,朝廷任命的官员,其实是很少的。

    在各大官员身边,还有庞大的幕僚群体。

    这些人,是官员私募的,依靠官员而存活。

    他们的薪酬,也都是由聘请他们的官员发放。

    而他们所处理的事情,其实都是协助他们的雇主,解决朝廷的难题。

    而现在呢?

    秦川将所有的官职,统统都纳入朝廷官员体系之内。

    这样,就不需要官员自己招募幕僚了。

    而就算最底层的公务员,薪酬都是普通工人的五倍,这还不算福利。

    因此,那些被录取的公务员,每一个岗位,都让人垂涎不已。

    当然了,这公务员,是铁饭碗,同时也可以说不是。

    因为李愔制定了考核制度。

    一旦考核不合格,或者在岗位上出现重大失误的话,是会被开除的。

    而一旦开除的话,以后将再也没有考取公务员的可能了。

    当然了,现在各层的官员,是分配的差不多了。

    但是还需要进行培训,还需要磨合,还不知道他们到底能不能适应这些岗位。

    必然还会进行岗位调整,或者对高分低能,不能胜任本职岗位的,予以辞退。

    总之,各个行政省面临的问题,还有很多。

    不过对行政省的长官来说,这些问题,反倒都是小问题了。

    接下来,各个行政省,开始关心起了教育问题。

    没办法,从今年的恩科开始。

    以后每一年,都会进行考试。

    而所有官员的录用,都将通过考试来进行。

    这就相当于是大唐的科举。

    当然了,现在,华夏国用的也是科举的名字。

    而官员的考核,除了当地的经济发展之外,第二个就是教育成绩,第三个就是稳定情况。

    既然已经将教育情况,纳入了官员考核之中。

    各地的官员,自然对教育问

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