综合起来，城主的这个判罚，还真的是公平公正。
对于这个判罚结果，有些人满意，有些人心里并不满意。
还有一些人，因为这个案件，果断的选择离开华夏城。
比方说石头的父母，还有他的一些亲人。
在拿到赔偿款之后，就选择离开这个伤心之地。
但是更多的人，还是认可这个判罚结果的。
很多原住民，关心的，未必是案件本身。
而是要看，城主对待他们，是不是公平，是不是和他们唐人一样，一视同仁。
而在这个案件上，城主对待他们原住民，可以说并没有半点的优待。
但是事实上，也没有半点的针对。
城主对双方，都是公平对待的。
这种态度，反倒是让那些原住民，真正的放下心来。
因为，如果城主有意优待他们的话，他们反倒是未必能够真的安心。
这一个案件，似乎只是出现在华夏城里的一个小插曲。
但是对华夏城的意义深远。
这个案件，算是定下了一个基调。
以后碰到这种案件，城主的这个判罚，就会是一个标杆，一种参考。
其实在李愔看来，对周大的判罚，还是过重了。
如果按照后世的刑罚来判罚的话，估计最多判罚六七年。
如果能请到好律师，或者是取得被害者家属谅解的话，甚至都判罚不了这么多年。
但是在这个时代，李愔也只能这么判罚。
不然的话，只怕哪些原住民，真的要闹事了。
最后，也只好这么判了。
而这件事情带来的后续变化就是，华夏城中，多出来一个劳动局。
里面有劳动仲裁。
接下来，所有的用工单位，必须要和雇工签订劳动合同。
与此同时，华夏城也推出了劳动法。
劳动法，就张贴在城中各大显眼的位置。
就连电视台，对此都专门进行了播放。
劳动法的内容，基本上全部都是向着弱势群里的佣工的。
这让那些原住民，非常的感动。
因为他们，绝大多数的，都是佣工。
只有少部分的人，才当上了老板。
然而，就连哪些他们之中的老板，都对城主推出的这个劳动法，推崇备至。
劳动法的推出，劳动局的出现，让那些原住民，彻底的放下心来。
近年来，随着华夏城的不断扩充。
随着经商的人越来越多，他们有时候，也会碰到那种赖皮的雇主。
故意克扣他们的工钱，或者干脆耍赖。
明明没发的工钱，他们睁着眼说瞎话，就说已经发了。
好多时候，他们都只能被迫忍耐下来。
因为这种事情，很难掰扯清楚。
更何况，他们都不知道到哪里说理去。
正因为这种种的原因，导致好多原住民，对于华夏城，还是存在隔阂的。
但是在劳动局出现之后，这些原住民，对华夏城的归属感，大大增强。
他们感觉到，华夏城的好多商人，或许是歧视他们的。
但是华夏城的城主李愔，并没有歧视他们。
相反的，对待他们，真的算是做到了一视同仁。