工程单位，在中标一个工程后，众多岗位，定然会有一部分人从中获利，比如职位的提高，待遇的提升，这是毋庸置疑的事情。
关键在于，在这一波红利来临之际，你是否能抓住机会，这也许就称之为机遇。
机会随时可能有，但这种机遇，可遇不可求。
在安排项目部和工区人员职位分工时，秦舒淮感觉自己可以主宰一切，这种感觉非常美妙。
就算前世干施工指挥部的指挥长，也没有感受过这种感觉，因为他没有现在这种权利。
只需要自己一句话，就决定了一个人往后几年甚至一辈子的路，这是多么恐怖又刺激的事情
秦舒淮此刻，终于理解什么叫名做鸡头不做凤尾这句话了，他现在就是这种感觉。
如今，项目部主要人员职位和工区两位党政领导，都落实了，接下来便是工区成员如何安排的事情了，或者说，是任宁和魏成祥抢人的时候。
“原项目部各部门部长，全部留在项目部，至于其他员工，除财务部外，你们一人选一个，从任经理开始选”秦舒淮道。
项目部的部门成员，除财务部外，秦舒淮便准备只留一人，其他的成员，全部外放。
即便这样，秦舒淮初步估计，至少还要进三十人，才能满足现场施工
这三十人，需要秦舒淮去做工作，从分公司这边抽选。
如今分公司改革已经趋于稳定，这个时候要抽调三十人，比较困难了。
“张夕会”任宁直接报出工程部副部长张夕会的名字。
工程单位，工程部号称龙头部门，没有副经理现场都可以干活，但是没有好的技术人员，对工程施工，肯定影响很大。
显然，任宁宁愿不管副经理人选，也要先抢工程部副部长，因为工程部如今留下的，只有三名副部长
张夕会毕业四年，技术底子扎实，现场经验也较为丰富，也难怪任宁会第一个选他。
“什么职位”秦舒淮道。
任宁一愣，他完全没想到，选择人的同时，还要选择职位
“工区总工程师”任宁一咬牙，开口道。
其实工区总工程师的施工任务，负责的事宜，和此前项目部副部长负责的事宜，基本上没什么区别。
职位虽然是总工程师，负责的事项，却没有真正满足总工程师的条件，只是给个名头罢了。
可即便这样，权利也提高了，身份随之水涨船高
“李浩明，工区总工程师”魏成祥也很果断，立马选择成员。
“梁志勇，担任工程部部长”任宁又开口抢人。
“秦总，这不公平，项目部工程部只有三名副部长，老任他先选，我肯定抢不过”魏成祥不依了，向秦舒淮诉苦。
“那没办法，你可以选其他成员吗，对了项目部除了工程部和财务部的成员不能动之外，其他部门的负责人，也可以选择。”秦舒淮想了想，还是觉得要给这些人一个机会。
毕竟干项目部部门负责人，和工区的领导班子成员，待遇相差不大，权利却完全不同。
“不过我提前说一句，选这个人担任某个职位，一定要考虑这人是否能胜任这个职位。当然，不一定这人全方面都要满足要求，比如这个人有这方面的潜力，你们觉得提拔他到某个岗位之后，他能很快适应，这个跟关键。”秦舒淮不忘提醒一句道。
“有些职位，你们觉得子公司内部，真没人可以胜任，那就空着