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第九百二十八章 员工新福利
,有户口也会方便很多,以后孩子生下来就可以直接随着父母一方在燕京落户,打个预防针都要比外地孩子方便得多。

    除此之外,燕京户口对谈恋爱确实也有一定的促进作用,无论是男方还是女方,有燕京户口在恋爱时可以加分不少,找对象更容易,也容易找一个条件更好的对象。

    这个维度划分得到了三人的共同肯定。

    李牧这时候又道:“还有一个很重要的维度,我们要留一部分指标用作接下来的招新工作,足够优秀的人才只要愿意进来,我们就可以给他解决落户问题,例如:只要能评到p8,或者m8的员工,签约之后就可以进入落户准备序列,给他们半年或者一年时间的考察期,时间一到,只要通过考察,就立刻给解决户籍问题+。”

    林清雅点了点头,说:“那我回头成文的时候,就以p8和m8做分界线。”

    李牧又问刘师兄和雷教主:“你们觉得淘宝适用什么样的方法?”

    刘师兄和雷教主略一商量,也觉得李牧这个方式无论各个方面看,都更合适、更完善也更人性化,于是两人便也决定,在淘宝网用同样的标准来实施。

    ……

    下午五点,牧野科技和淘宝网的员工,分别收到公司企业邮箱一封发给全体员工的邮件,邮件的标题均是:员工新福利宣布。

    几乎所有的员工在看到这个标题之后,都暂时停下手头工作,点开邮件查看具体内容。

    首先,邮件里告知了所有员工,公司有50%的员工可以解决燕京户籍的好消息,一下子就让所有员工都在心底产生了巨大的期待;

    其次,两家公司所有p10、p9、p8以及部分表现优异的p7级别技术岗位员工,都可以在首批得到落户指标;

    再次,从现在到年底,还会拿出一部分名额,用来激励表现优异的普通员工。

    牧野科技和淘宝网的员工这一看不要紧,两家公司的员工都陷入了一种剧烈的狂喜氛围之中,公司有能力这么大力度的解决户籍问题,这让他们对公司、对燕京、对将来,又多了几分信心与期待!