这时候就是没有微博，如果有的话，未来集团慈善晚宴肯定会登上热搜的。
即便这样，第二天的报纸媒体上面，也全都是关于这次晚宴的报道。
不得不承认，这个时代，或者说这个时候，像未来集团这样的公司，并不多见。
“未来集团巨资回报社会！”
“时代良心，为什么我们的企业，不能学习一下？”
“真是有钱人啊！”
“那些为富不仁的家伙，好好学习一下！”
一时之间，网络上各种各样的评论纷纷出现，但总体来说，大家对于未来集团这次的行为，还是非常满意的。
特别是爆出基金会这些年来做了多少慈善，于飞鸿本人更是亲自表示，赵浮生就是基金会的创始人之一，这些年更是一直资助基金会。
人都是这样，自己做不到的事情，如果别人能够做到，而且还做的很好的话，自然会产生一种名为尊敬的情绪。
所以，赵浮生虽然没有出面，但通过这次慈善晚宴，无论是他个人的形象，还是未来集团的形象，都有了一个显著的变化和提升。
“这是好事。”
坐在办公室里，郑瑶对赵浮生认真的说道：“你个人形象的提升，对于整个公司来说，是一件非常好的事情。”
赵浮生一脸的无奈：“我知道，我知道。”
他其实也明白郑瑶的意思，但问题是，别人都以为自己的目的是为了提升公司形象和自己的形象，可事实上，自己压根没那么想过。
从始至终，赵浮生都没想过，要借着这个去得到什么。
但很显然，外界不是这么看的。
赵浮生想了想，对郑瑶道：“不需要去刻意引导客户，明白么？”
或者说，事实的结果摆在那里，容不得他不接受。
其实这世界上很多事情，就是这样。
有心栽花花不开，无心插柳柳成荫，往往并不是刻意去做的事情，偏偏就能够达到一个最好的效果。
如果刻意去做，反倒是容易适得其反。
“我们商量了一下，打算借着这一次的机会，开始对外宣传你的形象，暂时定位为低调，热爱家庭，有社会责任感。”
所以，赵浮生才说，一定要真实，不能刻意引导客户。
郑瑶对赵浮生说道。
既然如今赵浮生的名字已经开始被大众所知道，那他的形象塑造问题，就必须要提上日程。
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这关系到整个未来集团的名誉。
企业领导者和企业形象，是一个息息相关的问题。
在管理学界对“领导者”的定义有不同的说法，综合几种观点分析，所谓“领导者”，就是指身居领导岗位、能够对组织制定目标和实现目标的全过程施加巨大影响的人。
《词源》对“人格”的解释是指人的整体精神面貌，它是人的性格、气质、能力等特征的总和它体现着个人的道德品质以及人能作为权利、义务主体的资格因此，所谓“人格魅力”主要是指对人的精神层面上是否具有很大吸引力、感召力和亲和力的人性评价，鉴于此，“企业领导者人格魅力”的含义是；企业领导者所具有的在精神层面上对他人形成巨大吸引力、感召力和亲和力的总体的人性评价。
当然，这是官方的解释，事实上，一个企业领导者的形象，对于企业而言，是很有益处的。
打个比方来说