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第1289章 能力的问题
出的决定,毕竟虽然提前来到韩国半个多月,但对于这边的情况,他其实了解的,也并不是非常全面。如今自己身负建立分公司的重担,在梁景玉看来,自己必须要以稳为主。

    换句话说,不出错就是最大的成功。

    毕竟自己的首要目标,是在首尔这边站稳脚跟,然后再徐徐图之。

    这一点,梁景玉相信,赵浮生这个老板和自己一样清楚。

    所以,他才会考虑,第一批招募的员工,准备从华夏到韩国留学的这些人当中来寻找,毕竟这些人有学历,而且年轻,在他看来,应该是精力旺盛的一群人。

    赵浮生听到他的话,眉头皱了皱,看了一眼董晨曦,却没有开口。

    董晨曦也有些意外,对梁景玉道:“你的意思,是打算让这些人留在韩国?”

    “是的。”梁景玉点点头:“毕竟留学生相对来说,既了解这边的情况,又了解咱们国内的情况。”

    董晨曦点点头:“这样考虑,倒是也对。”

    很显然,对于梁景玉的提议,她是秉持着赞同的态度的。

    赵浮生听着他们的话,无奈的叹了一口气。

    无论是董晨曦还是梁景玉,都没有注意到问题的关键,幸好自己问了他们一下,不然的话,真要是按照现在的计划进行下去,这韩国分公司,不一定闹出什么幺蛾子来。

    “你们想过没有,一家公司最核心的东西是什么?”赵浮生看向董晨曦和梁景玉,缓缓开口问道。

    两个人不约而同一愣神,有些奇怪。

    “唔,我这个问题可能有点大了,那换个说法,想要控制一个企业,应该怎么办?”赵浮生看着梁景玉:“老梁,你来回答我。”

    梁景玉知道,董事长这是在考校自己,想了想,沉吟了片刻之后道:“我觉得,应该是把整个公司的人事权和财权控制在手里。”

    一旁的董晨曦也深以为然的点点头,很显然,觉得梁景玉说的没错。

    不仅是她,桌上其他几个未来集团的干部,同样也都点点头,很明显,在他们看来,这是最正确的管理方式,一家公司,只要抓住了财权和人事权,那剩下的事情,就好办多了。

    赵浮生苦笑了起来,他知道,这些人还没有从国内的思维当中走出来,一门心思的认为,只要按照规章制度办事,就不用担心会出任何问题。

    想到这里,赵浮生对梁景玉道:“控制财权和人事权固然没问题,但问题是,你能保证亲自招聘公司的每一个员工吗?你能保证每一个员工的情况你都能了如指掌吗?还有,这些留学生真的了解韩国娱乐圈的现状么?这群人虽然来自国内,但有过工作经验么?你指望他们帮你搭建起在韩国的基础,那你想过没有,如果他们没有那个能力怎么办,你难不成要重新再招聘一帮人?”

    赵浮生的话说完,不仅仅是梁景玉,所有的人都傻眼了。

    “那按照您的意思,咱们要从本地招聘那些韩国人?”半晌之后,梁景玉有些迟疑的对赵浮生道。

    很明显,董事长对自己之前的计划是不赞同的。

    赵浮生摇摇头:“我的意思是说,咱们就算招聘,也要考虑实际情况,留学生什么的,还是算了吧。可以在韩国华裔当中进行招聘,他们很多人都会韩语和汉语两种语言,沟通不成问题,同时对韩国的情况也很了解。另外,韩国当地人也要进行招聘,韩国这个地方,职场竞争激烈,娱乐圈尤其如此,每年倒闭关门的娱乐公司无数,影视圈也好,歌谣界也罢,排队等着找工作的人,超出你的想象,所以你完全可以不用担心无人可用。”

    说着话,赵浮生脸上

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