当然，华夏圣和是总公司，以后会有各个分支项目，比如金牌汽车有限公司就是一家华夏圣和汽车有限公司全资控股的子公司，类似大众和奥迪的关系，等到发动机制造出来后还会有新的车型出现，到时候还会成立不同的子公司。

    纽约交易所上的还是金牌汽车的名字，也就是说现在圣和汽车有限公司一家子公司已经上市，至于说总公司是否上市以后再说，不过这条消息在纽约交易所得到了披露，金牌汽车有限公司的股价有了一定幅度的上涨，资本市场对披露出的消息还是持客观态度的。

    公司成立的同时内部也在改组，当初杨勇入驻金牌汽车有限公司，虽然是股份制公司，但公司的性质还是国企，按照省里的意见是逐渐改制，原来的职工依旧是国家编制，新加入的也是聘用制，正所谓“老人老办法，新人新办法！”，虽然杨勇很不满意，但胳膊拧不过大腿，直到刘琅介入后立刻发生了转机。

    杨勇从没有想过刘琅在政府中竟然有如此大的能量，甚至是有可能“通天”了，国家体改委的主官亲自下来安排职工的问题，也不能说他安排，就是刘琅在说，对方在记，然后照着实施就可以，仿佛刘琅是对方的领导。

    金牌汽车有限公司原来有两千多名职工，一半以上都超过了四十五岁，这些人中有的是老工程师，但大部分就是那种所谓的行政人员，他们技术能力不行，天天就是喝茶聊天，这些人刘琅不需要，一律调转到其他企业，其他国有企业职工可以自行选择，留下来的欢迎，想要离开的也没问题。

    可是谁会主动调转呢？新公司可是北方工业集团的公司，而北方工业集团是什么待遇谁不知道？平均年收入都五万多块钱，这工资水平是国家工资水平的十倍，当然，新成立的公司工资不会这么高，但所有人都相信，在刘琅的带领下，公司的未来一定会非常好，那时工人们的工资必定也是不少。

    所有有资格留下来的职工没有一个人离开，全部成为了圣和汽车有限公司的职工，而不符合刘琅要求的全部调到其他企业，并且是在几天之内就完成了所有工作，这工作效率让杨勇是瞠目结舌，刘琅的能量远比他想象的要大的多，他知道的只是冰山一角而已，也就是说刘琅不仅仅有钱，可能还拥有别人无法差察觉的权利，这种权力大的惊人，竟然可以让主管部门按照他的意愿行事。