我给你介绍一下，胡涛、杜锋和张晓峰你都认识了，这几位都是你的老乡，张亮、刘佩文、周凡………！”

    这半年时间里，王振东带着他的手下做了大量的工作，华夏工业科技和阜城矿业学院联合，在阜城对四十岁以下的年轻工人进行了培训，这次培训是以工业部的名义进行的，王振东头上还顶着“副部长”的头衔，有这么大的官坐镇连市长都要乖乖听话。

    但是别以为这就很简单了，官员们听话不代表那些工人们听话，阜城是老工业城市，有数万名产业工人，这些工人没什么文化，一辈子在工厂工作，。

    但没文化不代表没水平，很多老工人身上的确有些能拿得出手的手艺，最典型的就是他们能够制造出“非常规”的卡具，利用这些卡具可以锻造出各种奇形怪状的零部件，就凭这项手艺，这些老工人在各自的厂子里都是“老祖宗”级别的人物，徒弟多者数百，少则几十，就是厂长都不敢得罪他们。

    当初华夏工业科技在全市培训产业工人，首先就遭到了这些老工人们抵制，在他们眼里，那些学校哪里能培养出好的工人？工人的手艺都是要在实践中获得，学校里的那些学生都是一群光动嘴不动手的书呆子，而且他们这些人都是自负的很，自觉的本事在国内都是都督了，所谓的专家都不如自己。

    这种事情刘琅遇到过，当初国家引进不锈钢冶炼炉，从首钢和安钢抽调来专家组对冶炼炉进行仿造，其中就有很多工人师傅，当时就有一些老工人倚老卖老，自认为手里有些“绝活”不肯拿出来。

    刘琅可不惯着他们，所谓的手艺就是一种技巧，是他们在数百上千次的锻造过程中总结出来的小方法，在别人眼里这是绝活，可在刘琅眼里没有任何秘密可言，他都能通过各项数据分析出改良的工艺，那些老工人们掌握的锻造技巧和刘琅的本事一比差的太远。

    别说是刘琅了，就是华夏工业科技里随便拿出一名员工，他们的水平都比那些老工人强出不少，原因很简单，论理论知识，他们最差都是本科生，掌握各种机械制造知识，论实践能力，熊教授的学生一天到晚都是在车间学习，尤其是成立华夏工业科技之后，刘琅毫无保留的把很多设计技巧教给了大家，这些技巧都写进教科书，那些老工人怎么和他们比？