大门。

    我记得，当时中国每年只准他们每年销售一万罐，范围只能在首都。

    杰瑞于是想了一个办法，就是找了数千名退休的老大爷老大妈们，每天给他们几十罐可乐，让他们推着自行车把可乐推销到刚刚兴起的私人小卖部里，卖出一罐给他们五分钱。

    可惜短短半年时间这些老大爷老大妈们就失去了一份每天几毛钱的好工作，数以百家的私人小卖店跑到他的办公室里，求他卖给自己那种喝起来像一种汤药的饮料，那一年他卖出了几十万罐可乐，比中国要求他的多了几十倍，我现在都很纳闷，为什么当地政府没有管这件事呢？或许只有一个解释，就是他靠着自己的能力摆平了对方，杰瑞，或许你现在的口袋里还有中国高层的电话号码是不是？”

    刘琅指着林国栋笑道，他的这段似真似假的讲话引起了所有的大笑。

    一个人能力有很多，技术方面是一种，还有就是协调、组织、沟通方面的能力，甚至很多时候这方面的重要性比单纯的技术还要重要。

    在场很多人都是美国知名的投资家，几年前中国的投资环境如何不少人都深有体会，林国栋能在那种封闭的条件下硬是找出一条路来，这是他能力的表现，即便这个过程可能会有不合法的事情，但是结果为大，只要你有成绩，其他事情就无关紧要了，这种人才任何一家企业都需要。

    刘琅接着说道。

    “杰瑞是一个人才，只是可口可乐公司没有发现他的价值，我这个小孩子没别的能力，就是有一双明亮的眼睛，一眼就发现了他，所以就以每个月四千美元的薪水给他挖了过来。

    之后把他派回美国，在这边成立了圣唐公司，那时圣唐注册资本是十万美金，而现在呢………杰瑞，你以后会成为世界上最知名的管理者，或许再过一些年你的事迹会被人记录下来，成为商学院的经典案例。”

    林国栋此刻眼睛有些红了，刘琅给了他金钱和地位，但是最重要的还有尊重和信任，这两点很多企业都做不到，也是刘琅独有的个人魅力。

    讲完了林国栋，刘琅又看向了叶金生。