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第四百九十七章 拿下奇梦达
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    除了自己人,柳若依还找到了德银那边并购专家组成谈判小组,由于各有所需,双方很快就进入实质性谈判。

    “我们认为,除了必须保留德国的工作岗位,在收购溢价上,以谈判之日前百分之四十五是我们的底线。”克莱门特拿到董事会的授权全面主持谈判后,提出了股东们的要求。

    “克莱门特先生,如果要保留德国的工作岗位,我们最多能够承受百分之三十的溢价,为了支持大家在德国的工作,我们还需要付出很多钱才能保证奇梦达正常经营下去。”

    “众所周知,德国的成本比起亚洲来说至少要贵百分之三十以上,我们要为数千人的工作付出很多很多的欧元。”

    柳若依据理力争道。她想拿下是没错,可是她也不是冤大头。

    迄今为止除了柳若依的高维资本之外,伸出橄榄枝的厂家如ti都是趁火打劫准备肢解奇梦达,ti只是对奇梦达的美国70nm工艺生产线感兴趣,亿美元收破烂的价格。

    这样一条新的产线至少要投入10亿美元以上才能建成,这个价格纯粹是趁火打劫。

    当然他们还得负担接手1500名工人,认真算起来这也是一笔不小的开支。

    只有柳若依是全面收购,并且有意保留在德国的工作岗位,这是让克莱门特以及他背后的董事会最看重的地方。

    德国工人的处置之难,那是众所周知的,董事会要说敢冒天下之大不韪丢掉工作只考虑卖钱,那他们就别想好好在德国呆下去了。

    谈判进入僵持,双方只能休会。

    带着大队伍春节都在异国他乡谈判,柳若依也不好意思,休会期间干脆就让大家半放假一样在慕尼黑自己游玩,费用公司全包,当然大家必须保持手机的畅通。

    为了联络方便,公司直接为大家配备了德国电信的新手机卡,不怕有人为了跨国手机费贵而关机,在这些细节上,柳若依比薇薇安考虑的还要清楚,尤其是考虑到团队有从内地来的工程师,他们的工资负担这个跨国话费实在有些困难。

    柳若依这么多年都习惯了自己一个人四海为家,对于在哪里过春节没有什么感觉。

    不过薇薇安显然是不一样,新婚燕尔正是情浓的时候,跟着柳若依来这里,自然心中有很多不舍。

    不过她也清楚,这事对于柳若依很重要。

    如不是一脚踏进了半导体代工的大坑,柳若依对于芯片行业是没有什么兴趣的。

    这个行业不仅仅离她专长太远,而且在经济性上也太差了些。五年内基本上都只是投资期,能不能盈利还要看天意。

    休会期没有持续太久,作为一家进入破产程序的企业当家人,克莱门特总裁显然比柳若依更着急。

    重新启动谈判进程后,克莱门特提出了自己的新方案,现金收购溢价提升到百分之三十五。然后奇梦达董事会方面继续争取到萨克森州的补贴,最少不低于3亿欧元。

    对于这个新报价,虽然有点贵,柳若依还是倾向于接受下来,不过在具体打包的公司资产上,克莱门特提出将知识产权部分与英飞凌母公司共享的提法。

    “annie小姐,我们董事会母公司英飞凌代表提出,未来5年内英飞凌共享奇梦达知识产权,希望在收购条约中将这一条作为附加条款。”克莱门特在快要结束谈判的时候突然提议道。

    “这不可能。”

    柳若依断然拒绝,这是耍流氓啊,整个奇梦达在她看来最值钱的就是这个知识产权,居然还

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