的一个多时辰的时间里，唐师爷几乎要改变自己的看法了。林觉问的话并不多，但简短而切中要害，没有半句废话。在生意上，林觉问的不是细致的运作过程，他甚至没在成本获利这些事情上多费口舌，他问的重点是人力和以前如何管理林家高达数千人的办法。问的最多的是那些人是林家生意上的顶梁柱和得力之人。唐师爷从他多年的经验判断，这位新任的大管事和以前的大公子不同，大公子面面俱到事事过问，而这位新的大管事怕是只重人事不重具体事务。

    事实上，唐师爷的判断是正确的。林觉知道自己的弱项，他也明白林家这个庞大的商业帝国事务的繁杂。他不想深陷其中，甚至是因为自己的无知而去指手画脚，反而搞砸了事情。林觉觉得，自己该抓住主要人物，让他们去发挥能力。自己只需管好他们，他们自然会管好生意。林觉并非完全没有从商的经验，在地球上的那一世，他便在一家大公司做过一段时间的管理。不能说深谙经营之道，但也知道管理人才发挥他们能力的重要性。正因如此，江南大剧院的经营林觉一点也不插手，因为他只需通过谢丹红便可管控住一切。谢丹红便是那个做具体事情的人。事实证明，这是成功的办法。

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