什么在你的负责管理下，我们的销售部和市场部工作业绩会这么差这个情况给我们大家一个解释。”苏婉琪根本没有理会这个副总经理的怒意。

    “你是在说我的能力不行吗？苏婉琪，不要以为你是老苏总的女儿你就可以胡作非为。我告诉你，在老苏总接手公司的第一天我就在这个公司了，我为这个公司鞍前马后做了多少事情你可以去问一问老苏总。我在公司干了几十年了，为了这个公司我浪费了自己的大半辈子青春，到头来什么都没混到不说，竟然还要来听你这个小丫头的指手划脚。这话老苏总都不敢这么对我说，我这副总也是集团公司任命的，由不得你来对我指手画脚。”这个肖副总又是一掌拍在桌子上。

    所有人都低下头，生怕神仙打架殃及了他们这些凡夫俗子，唯独两个人抱着看热闹的心情在那好整以暇地看着，一个是秦可欣，另外一个则是王旭东。

    苏婉琪脸上表情沉了一下，但是依旧淡淡地说道：“肖副总，我想你要弄清楚一件事情，那就是这是公司，不是福利院。公司是要盈利，是要为大部分员工的利益负责的。咱们公司不可能养着一批没有能力、对于公司没有任何益处反而让公司利益受损的人，公司有公司的制度，鉴于肖副总你的态度，你可以选择向在座的同事们道歉，继续回来向大家解释我前面所说的那几个问题，当然，你也可以选择现在离开，然后回自己办公室把自己的私人物品端好，去财务室领取这个月的薪水离开公司。”。

    “苏婉琪，你敢！”肖副总脸上非常难堪，转过身来指着苏婉琪说道。

    “这不是我敢不敢的问题，而是公司制度的问题。一个公司要发展首先就是需要人才。什么叫做人才？必须具备两点，第一是能力，第二是责任感。相比较来说责任感比能力更加的重要，责任感是对自己负责，对公司负责，这是一个态度问题，只有摆正好了自己的态度才能说能力。对于没有责任感的员工，不管是集团，还是咱们公司，都不需要。你刚刚的所作所为就已经说明了你的态度，自己工作出了问题，不仅不反思自己的问题，反而在这拍桌子瞪眼，倚老卖老，这种员工，我们公司不需要也不欢迎，所以，你可以自己离开公司了。”苏婉琪依旧不咸不淡地说着。