在精神网络和天道系统，类似网游的管理机制、奖励机制、军衔战勋提升机制激励下，很容易产生追求升级的沉迷性。
但地球人都知道，在天道系统的“战勋积分奖励兑换制度”下，单纯想要依靠战功根本不可能升到顶级……不充钱怎么变强？
西云军将诸国数千万战戎，按照十进制重组成了：
小队（十人班）、中队（百人排）、大队（千人连）、战营（万人营）、战团（十万团）、战旅（百万旅）、战师（千万师），以及最高级别的“军”。
目前一共组建了“镇武师、襄武师、靖武师、宁武师、安武师”五支师级编制。
但是军衔却采用了“帅、将、校、尉、士、兵”这六等二十四级，还辅以军职、军功系统。
士兵可以依靠在战斗中，积累战勋积分来获得“军衔”的晋升。
但想要提升“军职”却需要积累战功，以及自身修为达到一定境界才能晋升。
也就是说，想要当官除了要有战勋、战功之外，自身的领导能力和修为境界也要达标才能当的上。
天道系统之中虽然有一套战勋积分积累功能。
在不考虑战功贡献的前提下，想要将六等二十四级军衔升到顶，需要积累的战勋积分堪称惊人，例如：
一百点战勋积分，一枚集体三等功勋章，修为羯品三等以上，军衔二等兵以上，就能当上小队长；
三百点战勋积分，一枚集体二等功勋章，修为羯品六等以上，军衔一等兵以上，就能当上中队长；
七百点战勋积分，一枚集体一等功勋章，修为羯品九等以上，军衔上等兵以上，就能当上大队长；
一千点战勋积分，一枚集体特等功勋章和一枚个人三等功勋章，修为彘品以上，军衔准士以上，才能当上营长，依此类推！
积分好攒，勋章难得。
最坑的是积分和勋章还是消耗制，而不是累积制！
想要升官修为不够，得用战勋积分兑换各种物资进补提升修为吧？
得购买锻体功法吧？得购买补气血的丹药吧？你以为这样就够了？
西云军中的各种术法秘技想学不？各种神奇的装备武器想要不？
这都得拿战勋积分、战功勋章，还得达到了一定的身份等级才能兑换到！
想要就得拼命提升自身军衔、军职。
而要提升军衔、军职就得拼命提升自身修为。
想要提升自身修为，就得消耗战勋积分和战功勋章，购买各种锻体资源和丹药，死循环！
总而言之一句话，就是：用分提升修为，没章你想peah！
在如此严苛的晋升机制下，想要成为西云帝国高层，在没有特殊际遇的前提下，无限接近于不可能。
顶多是在伤病退役的时候，将战勋、军衔、军职、军功，按比例折算成一个“荣誉勋爵”，以后按勋爵等级领俸禄。
很可惜的是，目前西云军中收编的这些大荒土著诸国的战戎，没人能看穿这种后世肥宅们都懂的套路。
反而受到这种严谨而丰厚的奖励机制吸引，不由自主的受其引导将注意力和精力，都放在了获得积分和勋章上去了，反而忽视了自身在获得积分和勋章的同时，也是在为西云帝国效力。
时间一长，他们那还会有什么卧薪尝胆的抱负，甚至会深陷其中无法再脱离这个体系，这就是制度的效力。
因为他们的一切利益，都已经跟