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第615章 一点不能讲
,大家一起创业,到如今规模都非常不容易,但你们也去上了总裁培训班,或者其他一些培训,应该明白我这么做的原因,公司不大的时候找一个会计,或者干脆自己做账,这没什么问题,但公司上升到这个高度,而且还是几家公司,就必须严谨了,公司之间涉及到财务往来的问题总会有一些漏洞出现,也会有人钻空子,我没有怀疑你们,可你们手下的员工呢,财务主管有没有在这方面作假,公司的二把手,其他有相关权力的人有没有在这方面糊弄人?”

    “可这也用不着成立单独的财务公司吧,加强财务部门的监督就行。”苏玉锦说,“苏总,你突然一下说要成立单独的财务公司,很难让我们不相信这是在防范我们,你对我们不信任。”

    唐婉也跟着点头,在这方面她跟苏玉锦处在一个想法上。

    “开公司就不能够讲人情,特别是规章制度方面的人情一点都不能讲。”苏醒将话说得很明白,“今天我跟你们讲人情,为了让你们知道我信任你们,对公司一些存在漏洞的地方也不加以补救,往后公司垮了,大家没有钱可以赚,员工下岗,那个时候谁来为公司出现的问题买单?还不是我们自己,苦的还不是公司里面的员工?”

    一个好的规章制度能够尽最大可能的避免公司走向歧途。

    虚假报账的事情苏醒经历过一些,这东西很好作假,吃一顿饭,两三百块钱往上报的时候能够报一千,跟第三方单位签合同,合同里面写着三五百万的资金,私底下可能只有一百万,缺口填进自己腰包。

    这些猫腻有些金额并不大,但长期积攒下来数目也相当可观,最重要的是会对公司文化产生冲击。

    必须要遏制。

    成立第三方财务公司苏醒也想了好久,前几天才下定决心要做这个事情,哪怕让跟着他的这批人不舒服,他也要做。

    “我可以给大家涨工资,提高福利待遇,但是在规章制度方面没有可以活动的余地,做假账,假报销,套取公司费用以饱私囊些事情不能够发生,一经发生,被人举报就要处理。”苏醒说的很严厉,“我向来的理念就是有钱大家一起赚,双赢,多赢,但如果谁要钻公司的空子,那肯定不行。”

    包间里的气氛有点沉闷,苏醒将话说的很死。