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第九四二章 这是段勇平的问题,不是他的问题
司计调部长和财务部长担当。”方辰说道。

    郑保用是前世的华为二把手,总工程师,杨明桂是前世金正dvd的董事长,自从加入小霸王后,历任注塑车间技术员,技术科科员,科长、技术部长一职。

    去年将沈伟调到擎天通信任总经理之后,不但黄一禾升任小霸王副总,负责海外的经营销售外,前世那几个小霸王系的干将,都陆陆续续升任了副总。

    其中包括,秦曙珖,全国最大儿童教育产品生产厂商,读书郎的董事长。

    张玉南,海一舟公司董事长,旗下劲牛充电器,劲牛电池等著名品牌,后来还独立研发了ee星数码单词学习机,创办了好记星学习机。

    金立手机的董事长刘力荣,副董事长胡海这四个人。

    这五个人都当上副总了,那杨明桂自然也不能例外。

    而方辰嫌弃小霸王的副总太多了,所以大笔一挥,让杨明桂这个技术部长成为总工程师。

    段勇平眼睛猛然一眯,他有些醒悟过来了,方辰这么做,其目的是为了拔高计调部和财务部的地位。

    成为三总师之后,那么计调部长和财务部长,也就名正言顺成为了公司高层领导之一,对于公司大事具有的发言权和表决权,而不只是之前那样,简简单单就是个听喝的。

    “我原则上没有意见,但这样一来,公司高层领导是不是就太多一些?”段勇平问道。

    最开始的时候,小霸王就他,沈伟、陈鸣永、金至江这一总三副,四个高层领导。

    但现在发展壮大之后,这高管数量直线上升,他刚才在心中算了一下,现在公司已经有六个副总了,然后再加上三总师,那就是九个副总级高层领导。

    “多到是不多,等回头我抽调干部的时候,你别哭……”

    说到这,方辰话音骤然一顿,神情有些怪异的瞅了段勇平两眼,揶揄道“不对,你现在是擎天的总裁,如何从小霸王抽调干部,这是你的问题,不是我的问题,到时候金至江也是找你哭,不是找我。”

    话刚说完,方辰脸上的笑容就忍不住要溢了出来。

    之前,他抽调沈伟和陈鸣永的时候,简直就跟要了段勇平的命一样,向他提了不少条件不说,甚至还讹诈了他两千万,才同意他把陈鸣永给调到俄罗斯。

    现在他倒要看看,段勇平怎么面对金至江。

    段勇平的脸色瞬间就不好看了起来,他怎么觉得自己当这个擎天总裁是掉到坑里去了,这还没上任就接到一个烫手山芋。

    “抽调干部,您这是打算往哪抽调?”段勇平沉声静气的问道。

    但其有些闪烁的眼神,充分暴露其内心并不像表面这么淡然。

    高层次的领导干部,对于任何一家企业来说,都是无比重要的瑰宝。

    再者,小霸王还没到一帮高层领导躺在功劳簿上,肠肥脑满,养尊处优的时候。

    可以说,现在公司提拔上来的这几个副总,都是个顶个的干将,帅才,他要是随便调走的话,金至江肯定是要找他哭诉的。

    不过想到这,段勇平诧异的瞥了方辰一眼,秦曙珖、黄一禾他们这些人都算是方辰慧眼识珠,亲自点名之后,他才着重开始培养的。

    当时吧,他还不怎么在意,但后来这几个人却给予了他很大的惊喜,一个比一个出色,要是拿到其他公司,当个总经理都不算过分。

    “瞅你这胆小怕事的样子,不往外调。还是在小霸王内部,这不是vcd那边弄的差不多了,我觉得小霸王应该派两个副总去那里主持具体的工作。”方辰指着段勇平调笑道。

   

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