他给杯子里添了热水，就开始打太极：“这得大家说的算吧。得由集体决定才行。”
不想惹这个麻烦，这以后有害那红眼病的，找不了这混混，还不得到自己的办公室里闹啊？所以，这事最好自己就别沾手。
怕麻烦啊！
四爷垂下眼睑，见老赖要说话，他伸脚踹了对方一下，叫他闭嘴。就笑道：“是！是得集体说了算。这咱们的工友加工厂，说到底，这也是咱工会的领导下要不，我现在回去就写一张告示去，就贴在咱们厂门口。我跟那支一桌子，要是愿意做这个钟点工赚几个钱补贴家用的，就马上签个字，您看这么办行吗？”
这位主席手一抖，当然不行了。
这种集体当然也是集体，但跟集体表决那是两个概念。分散了征集意见，这当然都想着自家的事了，就怕轮不到自己赚那一份钱。但要是集体开会，这有个看领导脸色的问题。
让大家表决，那各自就会看跟自己亲近的领导。领导要是先举手了，那哗啦啦的能跟紧一片。要是领导不先举手，那下面这举手的就得掂量，别为了人家的事叫自家得罪人。
这就是只能意会不能言传的事了。
真叫这小子在大门口贴了告示，这真得乱了。
四爷已又换了一副笑脸：“工友自己的加工厂，当然还是归于工会领导嘛。厂里也该有自己的工会组织，到时候，少不得请领导去做顾问”
顾问，是如今比较流行的一个说法。一般人认为，那就是只拿钱不干活的。
因此，这么一说，这位就理所当然的理解为：请自己去做顾问，那是要给钱的。
这混混来这办公室，还带了两个打手一般的人物，给了自己两条路：一条是他要闹腾，给自己招惹数不清的麻烦。一条是他答应他的要求，可能他还会给你另发一份工资。
放在手里掂量掂量，好像没的选。想答应吧，多少有点抗拒，可心里又想着，就叫他用用能怎么的？
就他能干成事吗？他能占用那地方多长时间？反正那地方闲着也是闲着的。
干不成了，自然就空出来了。
你收了他租金了，完了他干不下去了，还不得回头再找你要钱退租。
于是，这位去找厂长的时候就是这么说的：“市里开会还说呢，如今是稳定压倒一切。像是因瑱这小子这种的不安定分子，他这么一闹，惹得人心又得乱”
葛秋成摆摆手：“随他去。横竖三两个月的事”
“三两个月？”四爷就笑：“到时候可就不是咱们一家的事了，叫咱们搬，三两年都搬不了。”他回来是这么说的。
也是！
厂里的效益再不好，可叫大家把厂里的工作扔了到私人的厂子干去？看有人去没人去！这如今在厂里，打着厂里工友互助的旗号，既照顾了大家的面子，又真挺方便的。得空了就去干两小时，这是最开始的说法。等人多了，记时上工肯定就不行了，这得具体的量化，这是到时候再说的事。也是一个淘汰的过程，觉得手脚慢，出工不出活的人自然就不干了。既能照顾正经的工作，还能照顾家里老钱也没少挣。乐意的人多了，别说其他，只叫搬走试试看，这工人来回路上浪费的时间那就是金钱。只要厂里没有起色，只要厂里不说把小区中间那一片地方直接卖了，别说三两年不搬，就是成十年的不搬，能如何。
只不过前期不交钱可以，后期多少还是要补上的。
如今不给钱，是因为咱真没钱。只想借鸡下蛋，但借来的鸡没想着不给人家。虽然如今人人都想着四