越来越多媒体跟知名人物参与其中，这件事就跟风暴一样，越来越猛烈，甚至引发出关于反对暴力、唤醒女权的一些游行示威。
卡罗琳一方投入了大量的稿件，倍增的舆论声音，让帮着白小升声音一下子落了下风。
舆论事态正朝着对白小升不好的方向发展。
不光如此，越来越多法学家参与讨论，对白小升接下来的遭遇表示不乐观。
虽然警方发布了许多有利于白小升的资讯，但是仅从“可能存在”暴力这一点来看，白小升就要面临数项指控，也绝不可能全身而退。
外面如同飓风海啸，振北集团总部同样毫不平静。
越来越多的高管发声，对白小升行为作出严厉指责，甚至表达对影响集团声誉的强烈担忧。
不管白小升有没有真做出什么不堪举动，也不管他是否有冤屈，那些人都强烈表示，先对白小升进行“保守”处置。也就是先停了他的职，等候最终调查结果。
如果这是误会，那么就让白小陞官复原职。
如果不是，白小升接受法院处罚那一刻起，他就不能在担任重要岗位。
一上午，足足有十几个高管，频频向上面建言。
到了下午，连一位副董都发出类似的声音。
下午四时，振北集团总部最高规格会议再度召开。
七位副董中的四位，包括几大事业部在总部的头脑云聚会议室，对白小升的事进行讨论。
一派，是北美区卡罗琳、澳洲区负责人为首，要求对白小升进行内部停职，等待结果。
一派，是亚洲区蒋括、欧洲区索恩斯成一伍，力挺白小升。
当然，蒋括、索恩斯两个的声音终究薄弱了些，难以匹敌对面，极大落了下风。
现在集团总部的四位副董，与白小升亲近的只有路成安在，不过老爷子做事中正不偏倚，这件事上白小升尚未定性，他也不好发声偏袒。
而对面的摩根副董携手另一位副董，强烈建议采纳众人意见，对白小升进行暂时的停职。
“这并不是说我们就认定他有问题，要提前定罪，赶他下去。而是，我们为了集团声誉考虑。我想，在座各位遇到这种事，也不会想拖累集团的，对不对。”摩根副董振振有词，“我想白小升他能够理解，也愿意为集团牺牲，况且这只是暂时的停职，它并不是降职、解职。”
摩根副董的话，让许多人点头。
话虽如此。
白小升一旦被停了职务，怕十有是凶多吉少。
一旦出现对他些微不利的判决，那按着本次会议决议，他就彻底完了。降职、解职都跑不了。
“这会不会太操之过急。”路成安忍不住道。
“那路副董你觉得真要是出事，让集团陷入莫大丑闻，让股市下跌，再处置他，是不是就晚了”摩根副董严厉道，“就因为一个白小升，让集团遭受无法预料的损失，这合适吗这对得起老董事长对我等的嘱託吗”
一提到白振北，连路成安都张了张嘴，发不出声音来。
蒋括、索恩斯更是无法辩驳。
眼看他们被自己给压制住了，摩根副董的嘴角隐晦勾起一丝笑意，一闪而逝。
“对事业总裁这个级别进行处置，需要监察部门来走流程，这是老董事长定下的规矩。这个白小升也算开了一个先河，此前可没人享受过这种