徐云聪等人也是完全搞不清楚状况。
他们满怀期待的那幕大戏，为什么没有上演？
还是说……推迟了？
“既然大家通过了第一项议题，那我们现在来进行第二项。”
白小升微笑着，继续道。
“改革需要一点时间，我呢，通过外面的一家专业大数据机构——尊白致胜来进行数据支持，让我们总部的大量企划分析人员给各区域计算出一个产业调整的时间表，为了让大家有充裕的时间，我又增添了百分之二十的额外时间。”
“现在，你们每一个人手中拿到的方案书，其实都是独一无二的，是对你们各自管辖区域量身定制的！”
“请翻到第二页查看，我给大家二十分钟时间进行了解。”
白小升说完，诺大会议室鸦雀无声，只有齐刷刷的翻页声音。
这简直不像是开会，像是在课堂上，老师说翻到某某页，底下的学生们乖乖照办。
张语得、陈霜云眼看对面都在认真读方案，“心无旁骛”。
想到刚才那一幕，他们俩人也赶紧埋头研究。
徐云聪那些人也是。
……
这场大改，核心既然是产业调整，各区域改革就势必不能无期限拖延！
所以，白小升第一议题是画蓝图，这第二议题就是画时间线！
张语得等人看方案看得暗暗惊讶，各区域有多少家企业，哪些需要调整合并，哪些需要精简，哪些需要做大，都有着细致要求。
这根本是一套能落地的改革方案！
做出这么一个方案，需要多少时间、心血跟精力啊！
众人惊叹。
他们不知道的是，白小升自打一回来，跟夏侯启商定完毕，就当即着手从总部这边抽调了一百多人，外加尊白致胜专门派遣的数据人员，共分十五组，每组十人，耗时一周才赶出来，每一个方案都经过三次以上调整，过白小升、夏侯启两人的关。
这种效率，这种精良程度，就是靠着庞大人力物力砸出来的！
拿出来的那一刻起，就算是区域负责人，都绝对挑不出什么毛病！
当然，再好的方案，那也是需要有人去执行的。
执行者，就是区域负责人！
趁着他们看方案的时候，白小升笑道，“程东语程总说的很好，需要一个政策指导。我也准备给每个区，指派了两名方案制定人员！他们会帮你们了解方案，辅助改革！”
白小升指派之人，说是指导，那也是监工，甚至是验收人员。
那些人不会被收买，不会被干扰，他们只听白小升一人的，只对他一人负责。
下边出现任何状况，恐怕都会第一时间送到白小升那里！
徐云聪这帮中立者，眼下反倒是最惴惴不安的。
眼看程东语那帮人迟迟不发声，徐云聪硬着头皮，小心翼翼笑着向白小升询问道，“白总，如果我们在改革调整过程中，确实遇到了很困难的问题，实在是有具体困难完不成改革呢？怎么办？”
这句话，一下吸引了数人注意。
那些人抬起头，看向白小升。
他们也都关心这问题。
白小升笑了，“改革嘛，哪有遇不到问题的。就算计划的再好，也会出现这样那样的问题。”
白小升承认就好，徐云聪心里稍安。
“你们解决不了的，及时上报，我给你们解决！如果我都觉得这是一团乱