消息一出，倒没怎么引发震动。
毕竟，跟白小升升执行总裁比起来，一位大事务官升迁，就显得有些“稀松平常”，特别是不久前，沈培生也启用相应机制，将韩日程升为了大事务官。
再者说，陈宇成在事务官中的声望极高，那支持者众多，按说，上次就该是他，而不是什么韩日程当大事务官。这次，也只算是姗姗来迟的一次公允罢了。
倒是陈宇成的办公室门槛被踏破，祝贺者众多，甚至还有大事务官登门。
最关切这消息的，反倒是一小部分大事务官，还有一些区域级负责人。
白小升在开会之前，紧急提升了一位大事务官，这个陈宇成还曾跟他一道“并肩作战”过，俩人关系并不一般……
那些嗅觉灵敏的高管们，顿时察觉到其中不寻常的意味。
不过，执行总裁拥有特定条件任免权，不是他们可以发声干涉的，再者，人家陈宇成的功绩声望，也完全担得起那职位。
那些人，也自然无从非议，只是密切关注，心中推演各种可能罢了。
见到这消息后，商达冬、赵昕余俩人又凑到一起，专门为了此事，做了一番沟通。
“这个白小升，临阵点将，这绝对是用意非常啊！恐怕真的是想通过某些决策，这是在提高支持的票数，我们需得防着点！”
赵昕余把自己的看法，告知给了商达冬。
后者脸色微微阴沉，却还是冷笑一声，“票数吗？看来他是想在规则之内玩，极好！我们也可以找人，来增加票数！”
依着规则“出牌”，那他们有利，可以更易与“高高在上”的执行总裁叫阵！
“现在，距离开会可就半个小时不到了，要找些‘盟友’吗。”
赵昕余是觉得时间紧迫，来不及跟所谓的“盟友”细细沟通。
昨天，他们是认为白小升那边只有三个大事务官，不足为虑，又不想节外生枝，故此才没有提前跟人接触。
现在看来，是他们大意了。
“姓白的真要依着昨天他说那些进行改革的话，除了咱们，另外两个家伙势必也会受到不小的损失，余下的人，也不会没有影响！”商达冬眼神一眯，“这样，你我分头找一个受损最大的人，暗示一番，不要说的太直接，省的贻人口实。他们又不是傻子，一定会懂我们说的！我们先做一些预防！”
如此这般，稳妥又不失高效，时间上也能来得及。
赵昕余自然点头。
这俩人碰了个头，便分头行事。
还算顺利，他们找的人同样表现的很是担忧，甚至当面发了牢骚。
这两个暂时的“盟友”算是有了。
在商达冬、赵昕余看来，目前他们跟白小升牌面是“四对四”，他们没有去接触的剩下两人，算是中立方，他们也会受到影响，到时候真危及到自己了，态度上倾向他们这边还多一些。
这样一算的话，他们的目前优势，应该是大与白小升的。
商达冬、赵昕余看来，如果白小升以投票来做最终决议，失败率极高，如果强行推动所谓的“新改”措施，反倒更好，让那些人看到这位年轻的执行总裁是多么蛮横霸道，眼里根本没有他们！
到时候俩人在暗中挑唆一番，大家联手一起，那些所谓的新改革、新措施，通过了又怎么样。
上通下不行，到头来就会被硬生生拖死！
这番思考之下，商达冬、赵昕余觉得可以安心了。
所以直到会议开始，商达冬、赵昕余走进会议室时，还感