星辰大学将来肯定要有自己的招生部门，但现在只能临时抱佛脚，将这个任务交给人力资源部去处理。
毕竟距离夏季开学只有半年时间了，半年时间搞出一个天才大学，怎么算都是够紧张的，需要公司上下齐心合力才行。
狄五常一听要搞大学，招揽全球天才，二话不说就接过了重任。
或许真的是一种传统吧，华夏人一听到教育，培养，人才这类的词语，马上就会自然而然的重视起来。
公司上下，对于教育这件事，都充满一种神圣的使命感。
甚至不需要罗佳安排，头脑风暴团在会议结束后，所有人都在联系他们在大学的同事和老师，打听谁有可能来星辰大学任教，主动投入这项短期内，不会给公司带来任何效益的工作。
这两天，罗佳已经开始收到同事们送来的简历了，就摆在他的办公桌一侧。
相信这样的简历，今后会越来越多，只要罗佳一声令下，大家就会飞到全球各地，亲自邀请自己所认识的专家教授。
罗佳从同事们的热情中，感到了非同一般的力量。
教育无小事，关系民族未来，大家都对这个八字还没有一撇的星辰大学，投入了巨大的激情。
今天早上，罗佳来上班的时候，由于安然不在，他便去硬件部门转了一圈，发现张东宁正在办公室里奋笔疾书。
罗佳问他写的什么，张东宁有些不好意思的说，自己在写教学大纲，再有半年就要当老师带学生了，他毕业直接就进了巴斯夫化学，没搞过教育工作。
所以张东很惶恐，开完了会，马上就开始连夜准备教案，生怕将来当了老师之后，做的不好，误人子弟。
如此种种令人感动的一幕幕，数不胜数。
这就是教育啊，华夏人眼中头等神圣的事情。
办大学的决定，仅仅在一夜之间，让整个公司都紧张了起来。
平时那些总穿的邋里邋遢，顶着鸡窝爆炸头的宅男们，开始注意仪表，虽然公司并不一定给每个人都指派教学任务，毕竟公司上下，博士三千，实在用不过来。
但大家流露出来的，却是一种争先恐后的竞争态势。
提前开始准备，好好把自己收拾收拾，希望将来能在工作之余，也到星辰大学带带学生，在钢铁直男们看来，当老师，那是一件很光荣的事情。
罗佳收回自己的胡思乱想，打开了天空之眼，一个大学的建立，除了老师之外，最重要的就是生源。
在这方面，天空之眼有一定的局限性。
毕竟天空之眼是靠着搜集地方数据库，和互联网信息建立的，太小的孩子，还没有来得及在网络上留下自己的足迹，简单来说，就是资料缺乏。
罗佳打算潜入全球小学数据库，读取学生的考试成绩和老师评语，从中挑选出有可能是天才的存在。
然而，罗佳还需要一套辨别天才的考试策略，对这些潜在的天才，进行智商评估。
目前全球最大的智商评测机构，是门萨俱乐部。
门萨俱乐部创建于1946年，是全球公认的智商评估以及活动团体，他们拥有12万名会员，遍及世界100多个国家和地区。
门萨测试有30道题，从注意力、观察力、逻辑思维、想象力和记忆力下手，对学生的智商进行评估，智商评分高于一百四十八分的，才有资格成为门萨会员。
罗佳看了两眼门萨俱乐部的主页，嘴角弯起一抹弧度。
仅仅三十道题目就能评估出一个人的智商