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【143】最终处理结果
    回厂子,厂长办公室内……

    几个技术骨干聚集到一起,开会讨论怎么处理张小北,这件事发酵到这种地步,间接的损失了一名客户。

    “我觉得他是个老职工,这么把人开了,于情于理说不过去。”

    “怎么说不过去,犯了错就要承担后果,这件事再姑息,以后厂子还有什么规章制度?”

    “出了这件事,他还敢犯错吗?”

    “那你的意思就这么过去了,就扣那点工资?一个客户能给厂子带来多少收入?一个潜在大客户能给厂子带来多少收入?这你算过吗?”

    “毕竟客户还没有发展起来,还算个小客户。少了一件衣服,不是已经赔偿了吗?要我说扣点工资算了。”

    吴大光在办公桌上转着笔,如果只是一件衣服倒还好说,加倍赔偿了,客户不至于丢了。可事情的发展偏偏朝着棘手的方向去了,好事不出门坏事传千里,这种八卦新闻的速度一定会流入其他中间商耳朵里,如果没有个满意的处理方法,怕是落人口舌。

    几个骨干争执不下,吴大光淡淡开口:“开除吧,张小北身为一名仓管,身在其位不谋其职,经过多人举报,晨光服装厂做出开除处理。”

    吴大光的一句话,让正在争执的技术骨干安静下来。

    开除通知下午就贴在了厂子门口,过来过去的职工看见,小声议论着。

    “谁能想到一件衣服让人家妻离子散,这件事闹到这种地步,不开除都难。”

    “我看那张小北也没眼力见,吴厂长是带着那群商贩才发家的,他可倒好,二愣子横冲直撞,正好没借口开他,出了这么档子事。”

    “你太孤陋寡闻了吧,咱吴厂长的产业可不只服装厂,在跟咱厂长合作前,人家有两家店面,还涉足了婚庆行业,前一阵子咱说的有一个傻子,给重病夫妇免费举办婚礼的,就是吴厂长搞得。”

    “那件事是吴厂长搞得?”相比开除张小北,更让职工好奇的是吴大光这个人到底有多少家底。

    “吴记酒楼我还去吃过饭呢。”

    有一名职工更加兴奋起来:“我说吴厂长怎么眼熟,吴记餐饮,吴记餐饮也是他的。”

    “吴厂长年纪不过三十吧,你们说他怎么有那么多产业?”

    ……

    会计给张小北结算完工资,张小北拿着他的东西离开厂子,心中不服气,一件衣服而已,中间商妻离子散怪的了他吗?吴厂长也说了,那一件衣服只是导火索,明明就是为了给商贩出气,还编个冠冕堂皇的理由。

    张小北离开,鲜少有职工送别,当被问到中间商是不是妻离子散的时候,张小北这样回答:“啥妻离子散,就是夫妻俩小打小闹,开除我无非就是个借口,就是为了他那群摆地摊的出气,我以过来人的身份提醒他们,那群摆地摊的阴着呢,跟你老老实实的,背地里就把你举报了,吴厂长偏心。”

    “那也太过分了。”其他职工嘴上为他鸣不平,不过就是嘴上说说,张小北走了,他心里指不定多开心呢。

    王坤在办公室闷闷不乐,一天时间,他嘴角长了两个火泡,他能坐上副厂长之位,是光哥信任他,结果因为他的疏忽让服装厂损失了一名客户。

    思来想去,王坤主动开口:“光哥,损失的那箱衣服从我工资里扣吧,这件事跟我也有关系。”

    “算了。”吴大光看着今天的报纸,头也没抬一下,这段日子糟心事太多了,凡事都要放在心上,心累。

    王坤死活过不过去那道坎,觉得愧对光哥对他的信任,这件事他拖不了干系。

    虽然吴大光说算了,

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