可惜，事实总是和幻想有很大的差别。

    在会议开始前，李子涛根本没有出现

    而当他抵达公司的时候，离开会时间已经不足2分钟。

    于是，两人只是在会议室前匆匆打了个照面，就只剩脸可怜楚楚的蒂亚在原地自怜自哀。

    “查理先生。”看到李子涛走入会议室，在场的高管以ceo马克为首，全都从座位上站了起来。

    抬了抬手，李子涛表情严肃的：“大家请坐，开始吧！”

    跟随在他身后的艾娃，和在场的高管是老相识了。

    把一份份文件放在高管们的面前，艾娃从容道；“请你们先看完手中的文件，随后开始汇报。”

    这份文件是智库针对法本制定的新的计划方案，与法本之前的发展方针并没有太大的出入。

    只是在一些细节方面进行流整，让其变得更为高效低耗。

    原本，智库是要对人员开支进行一定的调整。

    但李子涛否决了这一提议，毕竟当初拿下法本后，大开大阔的改革和裁员过去不久。

    这个时候再刺激他们的话，很可能会让工人产生反抗心理，反而得不偿失。

    何况，法本已经很自觉的在这方面进行了自我调整和消减。

    相比之前各方面的支出比例都有些下跌，算是一个良好的开端。

    如果他们能够一直保持这样的自觉性，对它本身李子涛和青花来讲，都是一件好事。

    重组后的法本，最大的问题就是恢复生产。

    在这点上法本做的很好，迄今为止，法本在各地的工厂和研发机构已全面复工，并表现良好。

    除此之外，全新的考核制度也正在实行和适应当郑

    更加透明完善的选拔制度，让底层的员工看到更多的希望。

    相较从前，中低层的员工有了更多的目标和奋斗精神。

    而在薪资待遇上，李子涛一项是从不吝啬的。

    这点也让新组成的法本得到了一致的好评，并一定程度的消减了之前的负面影响。

    当初拿下法本后，雷厉风行的拆分售卖，可是让舆论一面倒的对他进行各种严厉的指责和批评。

    很多商业机构更是呼吁，狼来了。

    认为他的到来正在摧毁德国的商业体系，是怀有巨大阴谋和可耻目的的。

    现如今，这样的舆论以逐渐消失。

    因为，所谓的猜测并未得到有力证实。

    而重获工作的人则在法本得到了真金白银的实惠和好处。

    这个世界永远是现实的，就像人一样。

    会议进行的紧密且激烈，直到中午会议室的大门才大门。

    高管们匆匆走出，让人去买方便的快餐。

    随后就在休息室里就着茶水和咖啡，狼吞虎咽的结束了午餐。

    20分钟的休息时间结束，会议室的大门再次紧闭。