本来腾龙音乐对个别歌手的离开力求突出惋惜、祝福的态度，正是这个操作却是取得了不同寻常的效果。
这事儿除了媒体的正常宣传之外，姚媛在腾龙综艺上的一番表述，成为了树立腾龙音乐形象的关键。
原来姚媛在腾龙综艺上按照朱闻天的提示，表述了腾龙几位歌手对跳槽歌手的惋惜之情，表述了腾龙音乐本来对跳槽歌手的培养预期，尔后借此机会还为跳槽歌手向新东家提出了待遇期望。
当然了，姚媛只是以分析的方式进行汉化，剖析了跳槽歌手在腾龙音乐的提成收入一项，1984的收入就在大30多万，这还不计算基本工资，五险一金之类的，所以姚媛提出来新东家应该给予每年不低于40万的合同。
再列举了华夏内地与hk的消费水平差别、购买力差别，这个40万基本待遇在hk同等条件下应该至少放大到300万华夏币/年，这样才能够勉强与其在腾龙收入水平持平。
这一陈述虽然是姚媛以个人名义、以同事身份对跳槽歌手前程的预期和祝福，但是却被看作了腾龙音乐对跳槽歌手的关怀和态度。
也就有了之前蒋玉华所说，大家都觉得腾龙音乐是有情有义大公司的来历了。朱闻天听后对姚媛的古灵精怪大大佩服了一下。
其实这还是腾龙综艺的口径，当初蒋玉华首先找到gd、sz以及hk的媒体，寻求报道腾龙音乐公司歌手跳槽的事情，出乎意料的是，炒作得最厉害竟然是hk那边。
原因是hk这个地方对于娱乐新闻的过敏性，而同时也取决于腾龙音乐现在的成就和声誉，当蒋玉华把相关信息提供给熟悉的hk报社的时候，对方就像是见了蜂蜜的狗熊一样冲了。
最为关键的是腾龙音乐所提供的这份信息有料，其中包括着跳槽歌手1984的薪金待遇、歌手在腾龙所演唱的歌曲名单，以及歌手跳槽所应该承担的违约金等。
而其中最后一项的238万华夏币则是炒作的重中之重，这个数字虽然不是太大，但是在hk而言都是一个不小的数字了。
由此包括hk热炒在内，gd/sz媒体也对这件事情做了报道，尔后可能是影响力足够了，cv也对这件事情做了报道。
这就厉害了，虽然比朱闻天找上去cv的时候晚了快要10天的时间才报道出来，但是一旦达到cv报道这个层面，这就是一种现象了，所引起的关注度自然更加不同。
cv报道的重点是歌手1984年收入情况，以及跳槽违约金238万华夏币这些字眼，而且基本不带任何观点，仅仅是报道新事物的方式，大概是想体现一下华夏音乐发展吧。
但是就算是这种简单的报道，也引起了关注层面上的提升，所关注的人数自然就更多了，尤其腾龙这两年很火的情况下，很多人可都是看着腾龙牌电视机关注到的这个消息。
因而人们心中的倾向自然而然就偏向了腾龙音乐，特别是还有腾龙综艺上姚媛的那番话，就更加佐证了是歌手被新东家以高薪挖走的事实。
这基本上奠定了舆论的方向，腾龙在歌手跳槽这件事情上仅仅宣传方面，其实就已经获得了足够的关注。
而大家普遍忽略掉的一点，甚至各种媒体都关注度不高的一个信息，就是腾龙歌手合同之中有着一条规定——腾龙歌手离职2年时间内不得接受任何商业宣传邀请，否则需要提交大笔的违约费用，或者直接通过司法渠道取消其资质，并追究责任。
腾龙自己培养起来的歌手，存在一定的宣传使用权延