该考虑的时候了。什么叫做保持现状？如果可以保持现状的话，东家还会几次提起这件事情吗？

    其实我心里是很清楚的，东家是想着让我们正式加入腾龙的，而且也绝对是最好的一个选择，你们怎么就想不明白呢？

    东家是不会坑我们的，你们不记得刚碰到东家的时候咱们是什么样子的吗？是因为啥才能过到现在这么红红火火的，你们不记得了吗？

    抛开这个不说，东家考虑的方向肯定是对的，当经销商也并非不是一个出路，但是局限性就大了，今天这个业务可以忙死人，明天可能就会门庭冷落了。

    说到底是相信东家这个人的眼光，还是相信现状的事儿了。我是你们的长辈，不想约束你们的想法，但是该说到的我也会说到，现在你们在考虑一下，也别讨论了，直接告诉我结果就可以”

    一场讨论下来，宋老头显得有些痛心疾首，不过最终他还是选择了听从朱闻天的提醒，任由面前的三个晚辈进行个人的选择。

    朱闻天也面临着一个选择，现在这么多钱花在了sz那边，hk这边购置厂子的事情就暂时延后了，而hk这边厂子却是不可或缺的，将来朱闻天还需要以此为中转，做一些非常重要的事情呢。

    而sz那边厂房建设起来之后，立即就要考虑上马一些生产线，趁着免税期期间多生产一些产品出来，而且朱闻天也已经大概确定了想要上马的项目。

    但是这条生产线的某些技术很可能要从国外引进，若是hk这边有着一个厂家，那么这条技术引进线路就将相对通畅一些。

    因而在hk置办厂子的事情也是非常紧迫的，不过很明显的是，现在hk房价、地价都是一个高峰，在这边置办产业相对不划算。

    矛盾了一会儿之后朱闻天便抛开了这件事情，反正这会儿也囊中羞涩，想那么多也是没什么作用，反而是接下来招聘的事情比较紧迫一些。

    这会儿正是hk地区的就业季，希望应聘之人能够多一些，朱闻天也正好多招聘一些人才回来，计划虽然是10名，但是放宽到20名他也是能够接受的。

    而招聘之后又不得不回归到一个现实问题上在hk还是得有自己的实体厂子啊，否则这么多人放到哪里去呢？

    此前朱闻天已经跟五名最先招聘的女职员提起过，准备让他们前往sz那边负责产业园厂区建设，只不过暂时没有完全做好工作罢了。

    朱闻天打算以加薪、升职和奖金的方式鼓励那五名女员工前往sz。

    而提及奖金，朱闻天想起来也该将前一年的表现做一下汇总，尔后给予九发等人一些奖励了。