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第六百七十六章 孩子教育问题
    企业要发展,核心在科技创造力,从年初开始友华都在招兵买马,过了大半年,友华的技术力量已经雄厚得无以复加。

    原计划用一年时间来解析武山集团打造的自动线,现在就解析完成,里面各标段的智能机械友华均可仿造,并且付诸于行动。

    比如乐迪玩具厂的自动装配线,就是友华自主打造,一整套流水线设计完成,在同行业来说都是佼佼者,很多欧美客户越洋来参观,竖大拇指赞ok。

    这还只是解析复制了汽车流水线的五分之一部分,等整个流水线全部解析复制完成,我就要给做一条真正属于友华的汽车生产线。

    再就是张雅婷说的股权稀释,我这里冥思苦想,想到一个点子,股权按年份分配。

    假设友华股权分为千份,我自己占据三百份,剩余七百份给员工,但这股权效力只有一年期限。这一年该职工表现优秀,年终会有巨额分红,假如该职工后期表现乏力,或者有怠工现象,那么到来年,股权将会被收回。

    这样以来,就能最大限度地刺激工作积极性,为公司带来效益。假设遇到有人强行入股,也不怕,直接把短期合同变为永久。

    这个方法提出来,核心精英们都瞪大了眼,最后欢呼鼓掌。

    没人提出反对意见,反而都撅起屁股加油干,尤其是那些设计师,更是动力十足。因为我说的很明白,一旦有属于自己知识产权的东西申请专利,友华和设计师七三分。

    也就是说,只要设计师弄出来一款科技专利,以后这专利无论赚多少钱,我都会给他分三成利润。

    运气好的话,一个人只要设计出一款新科技,就可以吃一辈子,甚至能留给子孙后代。

    唯一对这个决定有疑问的是李秀,说我太大方了,怎么能给工人那么多钱。

    这就是她跟张雅婷的区别,思想上的差距,无法弥补。

    友华生意好,成人用品工厂的生意更好,尤其是那些女用玩具,无论是电动的,硅胶的,仿真的,销量特别快,都是出口欧美。短短半年时间,工厂就增加了六个车间,十五条流水线,并细分了各种部门。

    另一方面,仿真机器人的开发也进行的有条不紊,机器人的架子已经出来,具有智能通话功能,也带触摸感应,就是外观皮肤这块不好处理,做出来的皮肤质感怎么样都不像,还需要尽快改进。

    再有,遥控飞行器卖了两批,客户反应说效果非常好,假若拍照能再清晰些,飞的再稳些,那就更好。

    拍的更清晰,这需要专业级的照相机,飞的更稳,说明画面依然在抖,这需要增加一个三轴稳定云台,都要开发。

    还有友华关于电镀业改革的方案,这个我专门去找市委领导,说明老式电镀对环境生态的危害,最终环保发文,莞城辖区内所有老式电镀工厂全部停业,进行升级改造,电泳式镀膜改为真空镀。

    命令通知下达,友华的订单增加是一方面,我将命令原版拿去给干姐,干姐在宋先生灵前烧了,又是一场啼哭。

    生意场上的事情蛮顺利,家里的事情也安稳,经过两个月的准备,莎莎再次传来喜讯,又怀上了。

    这次严格吸取教训,三个月前不得声张,并且名字也已经取好,是莎莎自己取的,名为周宝,说这孩子是个宝贝,无论男女都能用。

    为了避免其他意外发生,这次莎莎除了我谁也不通知,要自己一个人呆在圣玛丽附近,等到四个月再昭告天下。

    干姐夫百天忌日,刘文辉打来电话,气急败坏,质问道:“周发,你是要跟我开战?”

    我很茫然,“什么情况?”

 

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