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第253章 日军蠢蠢欲动
    陈承宇在考虑是不是把杜克凤凰农场中,一部分有种植经验的菜农调到美国东部地区,建立菜篮子基地。往深里想想,还是真有可能,杜克超市虽然开遍了城乡,但毕竟面积太小,限制太多,而农贸市场却方兴未艾。

    目前美国的农贸市场没有统一布局,比较杂乱,卖青菜和卖肉类的混在一起,显得不伦不类,不但给消费者无从下手之感,而且给经营者造成不均衡。试想猪肉东一摊西一摊,入门的猪肉摊肯定卖得多……

    李华把杜克凤凰农场的账本拿给陈承宇看。陈承宇不看中间部分,只看结余部分,账上结余有800多万美元,粮仓内粮食贮量还有近2,000万公斤水稻、玉米、小麦。

    陈承宇不由得大吃一惊,工作人员也有把各地的年度统计表交到陈承宇手上,但是陈承宇一般只看巴西亚马逊河流域的数据,对于杜克凤凰农场和“黄铜城”,排到后面的基地,一般选择性跳过不看。

    没想到这二个不起眼的基地,居然创造了惊天的成绩,这让陈承宇刮目相看。旁边的李华看到陈承宇脸上惊疑不定,不知道这位“东家”在想什么?但随即坦然:我已经尽力了,而且我又没贪污。

    “做得好!你的成绩非常突出,超出我的预期。”陈承宇首先肯定了李华的工作:“说说看怎么做到的。”

    “账上的结余,主要是卖粮食得来的钱,其次是种植出售蔬菜得来的钱。周围的村镇不管是杜克超市的加盟店,还是自家的杂货店,粮食和蔬菜全部由我们农场配送。”

    “现在农场的员工还是只拿薪水吗?”

    “是的,每个月30美元的固定薪水。”

    “薪水太低了,要大力提高员工的报酬,老杨也在这里,我就一起说了,把杜克凤凰农场和黄铜城更改为股份制企业,所有员工可以获得企业利润的30%,你们看这个方案如何?”

    杨福成和李华互相对视了一眼,都从对方的眼里看到了狂喜。话说去年陈承宇把在美国独资的几个企业全部改为股份制,所有员工可以拿到企业利润的分红。当时他们就想什么时候轮到自己,现在终于来了。

    “你们牵头搞一份方案出来,最基本的一点就是,企业还是我个人所有,员工们只有分红权,按照职务高低,以及贡献的大小,共同分享30%的利润。”

    “目前也只能做到这一步了。去年,也就是在1883年初,我在杜克造船厂改制为股份有限公司,是一个失败的例子,有人把我的好心当作驴肝肺,得到了企业的股份,然后利用股份制的漏洞,辞工不干了,回家躺着睡大觉,反正有杜克造船厂的股份,分红够生活开支了。”

    杨福成和李华当然知道这件事,这件事闹得沸沸扬扬,几乎成了一场风波。资本家们以这个事例为借口,大肆宣传作为生产一线的工人就是喂不饱的“白眼狼”,天生只能作为劳力、打工者,给一点好处就忘记了自己是什么人。

    最后闹到法院,法院当然是判杜克船厂胜诉,这是全体资本家的意志,也是法官的一句反问:凭什么你什么都没付出,你就可以在家享受分润?购买股票的人,还要冒着股价下跌的风险。

    结果法院判决:杜克船厂把所有派发给工人的股权全部回收。后来陈承宇出了个“有分红权,没有所有权”的方案代替原来的激进方案。那就是员工只有分红权,而且在企业干活,才有分红,中途退出的,一毛钱也没有。

    当时陈承宇还感叹:人的思想水平提高不到一定的高度,给了天大的好处,结果也会演变成为坏事。

    说了分利润的事,陈承宇说到对员工的奖励,跟“黄铜城”一样:员工每人奖励150美元;基层干部奖励400美

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