“灵，拿到工开始制作吧，这两天工厂的制作稳定下来了吧？”

    将手中的图纸交给一旁的机器人，于一叶又看向身旁的光球。

    “好的使用者。关于工厂，因为巅峰时期的购买已经结束了，所以说现在已经不是很忙了，但是工厂一直在准备星空手带的制作。”

    听到这样的答案，于一叶表示还不错，既然出货稳定下来了，那也就是说收入也就稳定下来了，再次推出新产品也不会有什么问题。

    你出新的产品，总是要分着层次的，要是一口气搞太多，是会出问题的。

    “初级建筑机器人叫几个过来吧，这两天我看园林区也用不到多少，把这里内装修再搞一下。”

    “好的。”

    将所有的事情都安排完以后，于一叶将一张纸拿了出来，这上面的东西是她在办公室里写的。

    这些就是于一叶能够给环保公司的最大的三个产品，但是这三个产品意味着大量的学习点。

    所以要让科技产生学习点才可以。

    不过……

    已经冲入寒风当中的于一叶又回头看向了不远处的大楼。

    很快就有回报了。

    在华星未来的官网上，招聘区招聘的职位又悄悄的发生了变化。

    如果说，以前的招聘区还是计算机方面的人招的多的话，现在几乎没有招聘计算机人才的情况了，游戏制作，化学，物理，生物，汽车制造设计，环保。

    这些才是占了大部分的。

    而很多专业类似想要来碰碰运气的人在看到这样的变化也是眼前一亮，选择加入答题大军。

    小祁编辑这两天开心的都要开花了。

    自从上次的抽奖以后，他管理的官微粉丝数又有了大幅度的提升。

    而这两天三位中奖者的反馈也回来了，尤其是那个星空手带的得主。

    “吸欧气！”

    “转发好运！”

    “希望我高数补考能过！”

    星空手带的中奖者发的回馈微博成功成为转发得好运微博，转发数轻轻松松的达到了5万以上，而且还在增加，这也间接的增加了华星未来官微的粉丝数。

    不过今天，小祁又接到了一个通知，这让他觉得自己好像受重视了。

    好吧，都是华星未来奇怪的竞争方式搞的鬼。

    今天的任务很简单，在微博上对华星未来要招人广而告之。

    于是，小祁发了一个相当简洁正经的微博。

    这样一句话，后边附上链接，点击发送，简单的不得了。

    然后，又爆了……

    “服务器出现卡顿！知道是什么原因吗？！”

    微博的程序员们手指如飞的找着问题。

    “我找到了！”

    “哪个地方的问题？！”

    “华星未来招人！”

    “……”