吉布森拖了一个长音，恨不得通过电话线把自己郑重严肃敲打的表情传递给王安。
王安也心领神会“有什么额外要求的话，儘管说，是我们自己股价暴跌，我们应该接受监管、承担一切责任。
吉布森轻咳一声，清了清嗓子说道“我们信不过你儿子的经营能力，要不是你去年强行交接、把联合创始人卡宁汉都回购、把o约翰钱伯斯等大批骨干高管踢走，你的经营状况会落到今天这个样子
至于你本人複出我个人凭着咱几十年的交情，我是愿意相信你的。但是，我也跟你直说了，我们行董事会的人，都不相信以你的健康状况，还能有精力缜密地处理相关生意和帮助公司创新转型。
所以，我就跟你直说了，我们花旗要求你换一个华尔街信得过的整顿型ceo，最好能找到你我都满意的如果实在找不到，那就找一个只有我们满意的，你满不满意不重要。
作为交换，你可以继续持有家族的股权，只是交出整顿期的经营权。”
屈辱啊
王安完全知道，吉布森那番话只是在安慰他。
什么“你可以继续持有家族的股权”，完全就是缓兵之计。
按照法律和质押融资合约，只要股价涨回去一段时间，而且稳住骗到人接盘，花旗就会直接分批抛售股份出货的。
那边出一些，王安的持股就会少一些，很快会跌破50。
除非王安引入外人整顿后，能够确保公司股价在整顿期内涨回来4倍甚至以上，他才能避免花旗出货在签订整顿期的时候，一般也是有附条件对质权人限售冻结的，跟股市上的大小非差不多。
这个整顿期一般是一年。
性质就是“如果整顿方按照质权方的监督和运营要求，诚恳整顿了，形势也确实在好转，那么一年整顿期内，质权方不能随意抛售变更股权”。
不过如果整顿期内股价表现继续恶化，质权人就能随时毁约了。相当于这是半个大小非，“一年内涨了限售，跌了不限售”。
儘管知道这一切阴谋，儘管心里憋屈，王安也只能舍了老脸追问“那么，吉布森先生，花旗那边有信得过的整顿人备选名单么惭愧，虎父犬子啊，我也是期望贵行帮我引荐一些管理英才的，我真心欢迎”
“名单当然是有的，您可以一个个了解、尽调起来。”吉布森的语气顿时鬆缓了一些，说打完这个电话后，就会给王安传真过去一份详尽的资料。
上面那些人都是华尔街、尤其是花旗银行信任的走狗型职业经理人。
王安跟吉布森后续沟通了几天，最终暂时圈定了一个接权人选花旗银行推荐的职业经理人，爱德华米勒。
那是一个华尔街最喜欢的财务型整顿大师，此人对于如何压低企业成本、做高财务报表、迎合股市喜好，非常有一套。
举个诸位看官都懂的例子，那就跟几年前把张仲谋从德州仪器赶走的德仪ceo约翰夏柏是一个类型。
这种人组织企业研发、制定长久战略或许没本事，因为都是财务出身嘛。但是要把企业的长久潜力榨乾、换取短期内明面账面上的财务表现，那是再拿手不过了。
他们的绝招，就像是传统武侠小说里“天魔解体”这类以牺牲寿命、健康为代价，换取瞬间功力爆发力暴涨的魔教武功。
让萎靡的企业一阵超剂量的肾上腺素扎下去，迴光返照好看一些，然后趁着迴光返照的关口把纱碧股民骗进来接盘，接完盘兴奋剂药效消失，赶紧逃跑。
如果不出意外的话，这个爱德华米勒将会接