这也是一种激励政策。
毕竟资源有限，人力有限。
不可能把所有的东西都放在他们身上，每一个人都将要通过自己的努力去获取更重要的东西，所以这样的政策还是必须存在的。
想要获取更多，就必须通过自己的双手去挣，当然，就算是被别人嫉妒，被别人耍，手段也得撑下去，因为真正的天才必须要经历这样的事情。
所以在这一段时间，皇家军事学院里的学生们都成长的很快。
因为只要一不小心，就可能被别人超越，甚至是摔下更多一步差步步差，这事谁都不想面对的情况，为了让自己不下滑，只能努力的学习。
军事技术都是最新的，所以他们有想学的都只能从头再来，就算是之前在军营里呆过的那些人，现如今也没有办法跟上脚步，因为他们必须接受最新的情况。
北方的新军大营成为了最新的军事技术的实践地，那就是，不管是锦衣卫还是兵部，这边有什么新的理论和知识传过去，他们那边都必须检验一番，然后在反馈回来，这也是为了加快速度。
节约时间，让更多的人成长起来，这样的方式可以让他们减少试错的范围。
朝廷不会让更多的人去，是做他们会教一些产品的东西，那就是每个人可以有自己的个性，可以有自己的特长，但是统一的课程必须要学习，因为那是无数的人用心血和实战总结出来的经验。
其他各个部门的学院也在陆陆续续开始招生了，抢不了第一，做不了第二，那就老老实实的交出来，学生，只有让这些学生更快的走进难，然后我再走出去才能证实的他们到底办学办到了什么地步。
如今耍一些什么小心思和手段，根本就没有必要了，因为朝廷没有给他们时间做这样的事情，能者上庸者下，成为了一种最直观的体现。
也就是说，朝廷现在不养庸臣，甚至是下面的府县，也必须严格要求快速的将自己的任务办好。
吏部的考成越来越严格，这也要求他们在获得特权的时候，也必须严格要求自己，让自己更佳的出色。
到底在这方面看管的很严，也就是要求他们每一个人都必须尽快的成长起来。
建文皇帝朱允文身边的团队越来越庞大了，之前还是按照那样的情况在处理，但是如今越来越具体化，那就是每一个布政司都对应一个小组，由他们来判断这些奏折是严重还是不严重。
他们能够总结的东西也在快速的向建文皇帝朱允文汇报，这样也就大大的减少了，朱允炆，把大量的精力浪费在一些基础的事情上。
太祖高皇帝那一种事必躬亲，大大小小的事务都要经过他的手的，这种制度其实是不完善的，建文皇帝朱允文也非常的清楚，所以现在他也在不断的完善这种制度，在权力没有完全离开自己手中的时候，又大大的加快了办事效率，让所有的人都有事情做，但又不耽误他太多学习的时间，因为他也知道很多东西都需要不断的学习，就算是他也免不了这样的情况。
方中愈手下的编纂团队正在编纂各种各样的书籍，都是根据他头脑中所想的一些知识，再让他们来通过史书中所记的那个事迹，不断的根据大明的实际情况编写的。
所有他了解的东西都必须要经过方中愈这样的修改和补充。
快速讨论和让所有的人都了解，让他们的工作变得切实而有力，也就是说，效率变得非常的快，所以现如今越来越多的东西被优先供给朝廷，只要是朝廷的官员，都可以优先购买。
最开始的时候，那些官员们还是比较抵触的，因为有些东西在他们看来有些离经叛