“我们需要一种机制，需要一种方法，来遏制混乱和冲突，并为整个已知世界文明的发展，保驾护航。
我思考许久，认为想要为整个已知世界保护护航，就需要借助整个已知世界的、所有向往文明和秩序之人的共同努力。
我们需要一个平台，一个中介、
整个平台，能够将所有的力量集合起来；却又能保证公平、自由、平等，以道德为标准，以促进文明发展为核心。
最重要的是，能够保证交流的自由与便捷。
经过考虑，我选择了佣兵。”
“佣兵，过去的佣兵拥有诸多美好的元素。
第一，机会平等。不管什么修为、不管能力如何，所有人都可以选择成为佣兵，而没有门槛。
第二，自由。佣兵职业，大概是所有职业中，最自由的。也因此，佣兵行业海纳百川，成为已知世界文明和社会的重要组成部分。
第三，佣兵可以为弱小者保驾护航。道德高尚的佣兵一诺千金。
第四，广泛性。无论是圣地、国家、门派、家族、还是商业集团等，都可以组织佣兵，并可以形成庞大的佣兵网络，覆盖世界。
当然，过去的佣兵也有不少问题。这里就不一一点出了。”
“今天，我的初步预想，是与大家齐心协力，筹备一个笼罩整个已知世界的佣兵公会。它，将是一个泛世界的组织，将成为已知世界交流系统中，最重要的组成部分之一。
当然，这必然会涉及到各种问题，但我相信，不管有怎样的问题，都不能阻止我们对美好生活的向往、以及对文明几步的孜孜不倦的追求！”
张浩的演讲，获得了热烈的掌声。四周的观众们手掌都拍红了。
这些年随着商业的扩展，随着已知世界联络的加强，有太多的问题开始暴露。
就如同张浩所说，交流越多、冲突就越多；交流越广、冲突就越激烈！
尤其是各种盗贼等等，急速增长。已经成为社会和文明发展的巨大毒瘤。
此前也有人，主要是佣兵等呼吁成立联合组织，但并不是所有人都将有资格、有能力。
所以张浩的演讲，第一时间就打动了诸多佣兵的心，以及大量中小商队的拥护。
张浩说完了，就下去了。当然会议还要继续，接下来由傅云代表大洋集团参与佣兵公会的讨论。
既然要推傅云为佣兵公会的负责人，此时当然就要露面、公开参与讨论。
傅云在讲台上宣读了大洋集团对佣兵公会的构思和计划。当然，这只是初稿、草稿，只是抛砖引玉。
计划主要是四个方向：
第一，架构：制定佣兵公会的法律法规，完善考核、奖惩、抚恤、以及任务体系、修行和文化交流体系等。
第二，交流：建立健全良好的交流与通讯系统、资金流转系统；尤其是资金流转系统，傅云提出大洋集团的‘绿舟银行’，是一个不错的选择和参考。
第三，成员与管理：各国、各圣地等共同参与，各地区的佣兵公会分部，由当地负责，但接受整个佣兵公会的监督，且不得藏私。
第四：出行：各国、各地区佣兵的交流，国家、圣地之间的签证等。可以预见，以后的佣兵一次任务，就要横穿数个国家或地区，签证的复杂情况，将直接影响佣兵公会的健康发展。
傅云用了足足一个多小时，才将大洋集团的初步计划讲解完毕。虽然是初步计划，但也足够完善。只不过依旧有很多地方不