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74.第74章
现在的女同志和以前是不一样的,都有主见呢。”

    “是挺有主见的。”宋秘书深以为然。

    宋母眉头一挑,满脸兴趣道,“小东,那你是不是有看对眼的女同志了?”

    宋秘书一脸惊悚道,“不可能!”

    “你这孩子,这么激动干啥呢,你就和妈说说,有没有经常想着某个女同志啊,想和她说话啊,谈理想,谈人生。”

    宋秘书犹豫了一下,然后摇头。不不不,他从来不想和小苏同志谈理想和人生,他们每次都要斗。

    不是你死就是我活。

    看到儿子这个回答,宋母挺失望的。“小东啊,那你记得,要是遇着喜欢的女同志了,要主动啊。说话要讲究点。别得罪人啊。要不然你这辈子都找不到革命战友的。”

    宋秘书:“……”还是不是亲生的,这么诅咒他。

    晚上回到房间里休息,他躺在床上看着天花板,闭着眼睛就看到了小苏同志那张笑盈盈的脸。

    过几天要过除夕了,这是个大节日,要不要再请人吃饭呢?可是已经说了明年见,现在再请人,岂不是显得他没面子。哎,早知道就不那么说了。话说的太死了不好,这是大忌。

    想到这里,他突然眉头一皱,“不对不对,我干啥要想着请她吃饭啊?!没啥好吃的,睡觉睡觉。”

    扯着被子就盖着脑袋。

    ……

    虽然离着春节没几天了,不过整个厂里依然是干劲十足。特别是新加入了一个部门,里面招的临时工大部分都是厂里的工人家属,这算是给一部分工人家庭解决了困难。大家都是喜气洋洋的,希望厂里越来越好。

    在这个关头,孙主席又趁热打铁,将苏瑜之前给他提的意见——关于厂里生产力创新技术奖励这一项目给提出来了

    奖励的等级一共分了五个等级。是按照给厂里创造收益的大小来判断的。

    最小的等级是一些细微的改善意见,一经采纳就是五分钱一条,都能买一斤粗粮了。中等的奖励是关于如何提高生产效率方面的,直接提升工资等级。

    最大的是发明新的织染方式,发现新的布料,直接奖励一套六十平米的房子。

    别看这些奖励挺多,但是前提是在有成果的情况下。所以这个提议得到了厂委其他领导的同意,趁着春节前一天就给公布出来了。

    这事儿孙主席本来也是准备交给苏瑜的。不过被苏瑜婉拒了。

    这可是她创收的一个部分啊。她自己搞这个,以后咋好意思拿钱呢。

    所以她大义凛然,“厂里建职工房的事情我也在协调,而且我现在手里已经管着新的部门了,啥好事都被我给拿了,其他人咋办。为了厂里的和平,我觉得还是要给其他人一些机会。我看胡委员和张委员都是老工人了,这么大的项目给他们是没错的。另外再安排厂委的互相监督,这样一来就显得孙主席您办事大气,也省得以后外人说咱们工会在奖励上做手脚。”

    听到苏瑜拒绝,孙主席也没觉得诧异。毕竟苏瑜就是这么一个同志,是真心为厂里想,为领导想,也愿意给别的同志机会的。

    也真是因为这个原因,所以他对苏瑜是非常信任的。这样的同志,什么事情交给她,他都能放心。

    孙主席笑呵呵道,“我这也是习惯了,事情交给你手里,我这心里才踏实。行吧,那就先给小张和小胡她们去办,她们要是办的不好,就还是给你做。”

    苏瑜立马道,“我随时准备为厂里分忧解难。”

    “对了,厂委那边你有没有什么推荐的人?”孙主席道。上次苏瑜推荐的田干

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