作为一个管理生产车间的人，许主任的意见还是很重要的。
“许主任，我已经交接差不多了。明天一早就去工会那边了。”
苏瑜现在已经是工会的干事了，在许主任的心里自然和以前又不一样了。
她笑着道，“以后常回来啊。”
“我肯定要经常回来的，我毕竟在这里待了这么多年呢。感情深厚。最主要是，许主任你给我非常大的帮助，我心里一直记着。不怕主任你笑话，我一直把你当长辈一样的。没有你的栽培，哪有我的今天哟。”
“瞧你说的。”许主任笑的眯了眼。
同样的话，不同身份的人说出来，那就是不一样的。一个有出息的人说这话，这让她心里不止熨烫，更觉得值得。没白照顾苏瑜啊，以后咋样也算是自己的人脉了。
单位也是个讲人情的地方，谁知道啥时候就要用到呢。关键是苏瑜对她还这么真诚。
“对了主任，我走了之后，我的工作岗位以后是不是还要招聘人啊？”
许主任点头，“是啊，后期要从外面招聘的。”
苏瑜顿时眼睛一亮，期待道，“主任，那我们家小志成吗。”
“小志可是男同志啊。做纺织工是不是不合适？”许主任惊讶道。关键是她有点儿私心。
“我知道啊许主任，说实在的，这么好的位置，我也不乐意他一个男娃做，这就该给女娃做的。你们家不是有个侄女在后面软布车间干活吗，那活时间长了对身体不好，让她顶替我的岗位呗。今天厂委找我聊天的时候，也问了一句我的意见，我当时就提了一嘴。”
“厂委也问过你了？”
“是啊，我和他们那个田干事挺谈得来的，她和我说了很多关于招工的事儿。”
许主任道，“那你刚说小志？”
“我就想着这样咋样也多一个名额，我们家小志也不求多好的工作，能有个编制就成，就让他继续在外面搬货，男娃嘛，就该干点儿力气活。吃点苦怕啥？”
许主任开始考虑这事儿。
她本人是很希望能够将自己的侄女给弄到自己这个车间来的，可是她虽然是个领导，但是同样也不能做的太明显了。毕竟除了自家有人之外，其他工人家庭也有子女需要工作。很容易引起不满，
要是苏瑜能够办成这事儿，那就好办一些了。厂里的决定，谁能说闲话？
“苏瑜啊，你能办成？”
“我去试试看。”苏瑜道。
“那成，要是厂委这边同意的话，那就没问题了。小志的装卸工编制问题，还是可以解决的。”
苏瑜到了厂委办公室这边的时候，办公室里几个干事正在干活。
看到田干事正在翻资料，苏瑜笑着大声道，“田干事，我来找你问问关于招工的事儿……”
田干事心里一跳，赶紧儿道，“苏瑜同志，干啥啊？”
高干事疑惑道，“啥招工的事儿啊，你不是已经调动了吗，还招工。”
田干事瞪着眼睛。
苏瑜笑着道，“田干事不是问我意见吗？”
“苏瑜同志……”
“就是我们生产部招工的事儿。我这边工作交接了，但是得人顶替啊，所以想招工，外部是来不及了。染布车间的许菊花同志，挺好的，我们领导也没意见。所以我过来给她拿个转岗表格啊。就是这事儿，田干事，这事儿是找你吧？”
为了一个一线工人转岗的事儿，闹的这么大动静！
田干