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第715章 发展策略
    “请进。”

    办公室的门被推开,周咚雨的经纪人七亿走了进来,她刚进门就瞧见了这个采访的架势,吐了吐舌头。

    “emmm,这是今年咚雨的汇总,明天就放年假了,我想先和老板请个假,赶飞机……我怕时间太紧了。”七亿看到记者的眼神放在自己身上,没有怯场,反而热情的说道,“常主编,可算见到你了,什么时候给我们咚雨来个专访啊?等好久了。”

    “副的,副的,副主编。”常伟笑道,“年后你们要是有时间,那我这边就做个采访。”

    “那感情好。”七亿喜滋滋的,她是周咚雨的经纪人,资历很新,往常想约大杂志的专访虽然也有公司的帮忙,但眼下这种三言两语就敲定的状况还是比较罕见的,也得亏是这副主编是在专访呢,顺道是给老板卖了个面子。

    “赶飞机那就先回吧,等下公司有专车去机场和车站的,你不等那个了吗?”甘敬问了一句。

    “不了,不了,老板,那我就先回去了。”七亿临走前确认了一遍,“总编,羊年吉祥,回头电联。”

    这位经纪人提前离开公司去赶飞机,她的举动仿佛是一根导火索,随后不待专访继续又有三个人前来请假。

    平日里公司的氛围就比较宽松,到了年关的今天实际上并没有什么实质性的工作要做了,大家的心就跟着蠢蠢欲动了起来。

    等到提前回去的人差不多结束了,常伟才有些惊奇的说道:“百日红里完全没有我想象中的严格。”

    老陈默默说了一句:“可能有什么样的老板,就有什么样的公司风格吧。”

    “小王记者,他这是在夸我接地气呢,记得这样写哈。”甘敬直接冲着记者说道。

    “嗯,嗯。”小王记者决心一定要把上下友善的这一幕写到采访稿里。

    这边插曲结束,李娟趁着这时间又整理了一下思路,她新进公司,倒是并不畏惧公司里可能存在的默契关系,直接就在年终高层会议讨论上提出了不同的意见。

    阿甘是国内超一线的存在,也是华夏在好莱坞的代表性人物,一直以来存在的一个模糊预期就是成为好莱坞里举足轻重的力量,能够把阿甘的形象传播到好莱坞的辐射范围内。

    也许是因为惯性,也许是因为依赖,百日红一直就是任着阿甘的意思来,好莱坞的片子、注入华夏元素、拿高票房,如此这样。

    可是李娟觉得应该还可以有更高的追求。

    “好莱坞能够畅销全球,一是因为曾经的世界局势发展,欧洲电影衰落,二是它们严密的体系建立起全球的发行能力。”李娟的声音清晰有力,“任何一个想要挑战好莱坞的力量都应该最重视这份全球发行。”

    “发行说起来简单,但是不同市场、不同国家的习惯、喜好、风俗都是不同的,一部畅销全球的电影能够做到这一点真的是很难。我们能看到的最少都是中级公司的电影,并且大都是借助了好莱坞巨头的发行渠道。即便是今年这部,也必须是要有福克斯和派拉蒙带着玩。如果他们不带呢?”

    办公室里的人都安静的听着,常伟听的是李娟的野心勃勃,惊讶于百日红会议上讨论的居然是挑战奥斯卡,甘敬等人听的则是更为清晰的陈述。

    事实上,年会过后两天召开的年终高层会议上很是有些不愉快的。

    “老板已经是影帝了,一个小金人和两个小金人有什么区别?”李娟自问自答,“没什么区别,人们提起来还是奥斯卡影帝,不会有实质性的变化。嗯,我是说对于百日红公司而言。”

    “听起来你是想百日红能够抗衡奥斯卡?这似乎不太现实。”常伟总结了一下

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