太和学府这次招聘的员工很多，炼丹的、教授玄功玄技的等等，有几十个名额，但有个硬性指标，当老师的修为得至少骨境八阶，吴安只是骨境一阶，远远不够格。
不过除了老师，还有一些后勤职位可选，譬如有个药田管理员的职位没有修为限制，只需要对药草的生长熟悉即可，吴安觉得待遇不错，就填报了这个职位。
大概中午的时候，报名截止，一个年轻找到了牛执事，轻声问道：“干爹，按照你的要求我填报了药田管理员，后面怎么做？”
“虽有十几个人填报了药田管理员，但后面是我主持这块的面试，到时候我把其他人刷下去，你就正常发挥即可。”牛执事看四下无人，声回应了一句，就乐呵呵的走开了。
这个口口声声没有后门可走的牛执事，原来早就开了方便之门。
……
牛执事和另外两名同事负责药田管理员的面试，第一个应聘者进入面试大厅，做了个自我介绍：“在下姜涛，祖上据传是神农，所以世代种植灵草，颇有心得……”
牛执事打断了对方的介绍：“别扯这些没用的，神农氏最后还不是被毒死了，我问你，七色草若是叶子发黄，该如何补救？”
“这……七色草叶发黄，分为很多种情况，有可能是营养不良，施肥松土即可……”七色草属于罕见的灵药，第一个应聘者支支吾吾乱答了一气，牛执事呵斥道：“一窍不通，滚蛋。”
接下来，又有几名应聘者入内，但一一被牛执事刁难问倒，垂头丧气离去。
牛执事旁边的两名副考官声道：“牛执事，这样提问会不会太难了点？”
牛执事义正言辞道：“我们太和学府的药田，灵药珍果无数，不能有任何闪失，所以我们定要把好这道关口，不能辜负学府的信任！”
两名副考官相视一眼，若有所思：“有道理。”
这时，一个年轻进入面试大厅，牛执事眼神明显缓和了许多，这是他的干儿子，内定的药田管理员。
牛执事面色不动，开始了提问：“白玉果如何栽培，成熟之后如何采摘？”
白玉果也是一味偏门的灵药，不过年轻早就和牛执事窜通了答案，所以回答得朗朗上口。
牛执事又问了几个问题，年轻一一作答，两名副考官满意点头，心道总算碰到一个不错的候选人了。
牛执事神色得意，经过这么一安排，自己的干儿子就能名正言顺的进入太和学府，成为药田管理员了。
一名副考官看年轻实在是太过优秀，无所不会的样子，所以在牛执事结束提问后补充了一个问题：“我们太和学府的药田土质不太适宜灵芝的栽培，你有没有什么好的解决方案？”
年轻一愣，这个问题可没有事先准备过，答不上来，求救似的看向牛执事。
牛执事身为主考官，权限比较大，便给了一些提示：“这个问题你自由发挥，可以从土壤的改善和温度控制等方面谈谈。”
年轻眼中一亮，便胡诌了一通，副考官有些不满意，还想再细问一下，牛执事连忙道：“行了，虽然有些瑕疵，但瑕不掩瑜，你先下去吧，面试结果后面会通知你的。”
年轻松了口气，告了声谢，退出了面试大厅。
牛执事避免落人口舌，没有给干儿子满分，但也是只扣了一分，他瞄了一眼两名副考官的评分，因为最后的瑕疵扣了些分数，但总分算起来遥遥领先，自己的干儿子已经稳操胜券了。